影音／雙薪無後援家庭救星！ 「陪玩姐姐」需求升溫、時薪最高600元
隨著雙薪家庭與無後援家庭比例增加，「陪玩姐姐」服務需求近年持續攀升，成為許多家長的喘息支援選擇。不同於傳統保母以全日照護為主，陪玩姐姐提供到府或定點的幼童陪伴服務，時薪約250至600元不等。不過，目前台灣對此行業尚無明確法令規範，專家建議家長選擇前應充分了解對方背景與經驗。
「陪玩姐姐」找人顧小孩新選擇
24歲的黃小姐大學就讀幼兒保育相關科系，投入陪玩姐姐工作已有3年經驗。她表示，現在家庭通常都是雙薪，家長很難有時間休息，就算爸爸媽媽陪伴孩子，照顧品質也有限，可能手機拿起來滑。陪玩姐姐畢竟是工作，且通常會找有護理經驗、音樂或幼教經驗的人來陪伴小朋友，對孩子來說會比較豐富，比起在家裡玩手機發呆更有意義。
黃小姐進一步說明，找臨時保母會比較貴又比較難，臨時請老人家幫忙帶孩子有時候也不方便，或擔心老人家的習慣和現代人不太一樣，因此希望找教育觀念較現代的人來負責照顧。
陪玩姐姐多數來自幼教或教保相關科系，服務對象多為2至6歲的孩子，時薪依地區、經驗與專業背景有所差異。基隆市教育關懷協會前理事長高鈺淳指出，主要需要陪玩姐姐的家庭，目前觀察到都是只有爸爸跟媽媽的家庭結構，在比較沒有後援的情況下，會需要陪玩姐姐來做家庭支持與喘息服務。
然而，目前台灣對陪玩姐姐沒有明確法令規範，存在法規灰色地帶。高鈺淳強調，在法規還沒辦法支持這個行業運作的同時，家長的意識一定要先比較清楚，要對陪玩姐姐的背景有所認識，建議前3次先不訂契約或固定合作模式，在這期間家長一定要陪同在旁邊觀察。中華幼兒教育協會理事長蘇傳臣認為，陪玩姐姐這個領域到目前為止還沒有相關法規，也沒有形成既定制度，最重要的關鍵應該在法制化。
親子空間「陪玩姐姐」服務
也因此現在許多親子空間會直接安排陪玩姐姐，讓家長可以在視線範圍內休息或工作，安全與專業上也更有保障。親子空間創辦人范硯平表示，空間內有保育類型、家教、保母、體育系等相關科系背景的人員，但一般外面的陪玩選擇性沒有那麼多，範圍比較廣，可能單純只是喜歡小朋友就會來，對於小朋友的安全常識可能比較沒有了解，所以陪玩姐姐在打工類型可能是比較灰色階段的部分，但店面相對會有安全性跟保障。
親子空間的陪玩模式偏向團體互動，多位孩子一起遊戲，形成自然的社交場域，相較於到府一對一陪玩，更能培養孩子的社交能力。陪玩姐姐琪琪說明，空間內遊具很豐富，孩子可以進行大肌肉和小肌肉的訓練，學齡前還沒辦法上課的小朋友，可以藉由與其他小朋友、大人及姐姐們的互動，培養社交模式。
范硯平補充，這個空間讓家長來的時候可以做自己想做的事情，很多爸爸睡在球池或帳篷裡，小朋友玩得很開心，爸爸也找到可以空閒的機會。陪玩姐姐逐漸成為家庭支持系統的一環，透過陪伴讓家長在忙碌生活中找到喘息的出口，也成為符合現代家庭需求的育兒解決方案。