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生活

Z世代求職履歷NG狀況百出!照片「露乳溝、秀肌肉」先刷掉

TVBS

更新於 2024年07月19日04:05 • 發布於 2024年07月19日04:05 • 謝佩穎
人力銀行調查九年級生求職投遞的履歷表NG狀況,發現高達5成求職不同職缺,履歷內容卻沒更改。(示意圖/shutterstock達志影像)

畢業求職旺季開跑,不少企業陸續收到社會新鮮人的履歷,但根據人力銀行調查,這群九年級生的履歷NG狀況百出,近5成企業收到履歷是應徵不同缺,內容卻連應徵項目都沒改,還有履歷照片過分修圖,甚至大秀肌肉、乳溝,對企業來說都是不合格,第一關就直接被刷掉。

根據yes123求職網調查,企業收到履歷表最不滿意的狀況,個人基本資料不完整達67%、應徵不同缺,履歷內容連應徵項目也沒改高達5成、內容誇大不實也有31%。

履歷照是給面試官的第一印象,但不少企業收到的履歷照片仍有46%過度修圖、36%穿著邋遢、甚至還有28%的履歷穿著暴露,不僅大秀肌肉還露乳溝。

企業主管透露,面試履歷第一先看照片、自傳,如果照片是用生活自拍照,過度修圖、美肌,看不出全臉的樣貌,基本上就先刷掉;再來自傳也是重點參考之一,如果內容有錯字,或是寫得太像日記、流水帳等,也不會給第二階段面試機會。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,企業除了「首重」履歷完整度,在尚未正式聯繫接觸前,更希望能先看到求職者的照片和自傳。因此建議求職者在履歷表上,最好能上傳或貼上自己的個人照,減少被人資或用人主管在「快篩」時,立刻遭到剔除的風險。建議履歷照以「臉部清晰」、「表情不搞怪」為最大原則,建議使用穿著正式服裝拍攝的「大頭照」為佳。

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