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全國首創!新北推國中客語跨校合聘 錄取7名正式教師

中華日報

更新於 1天前 • 發布於 1天前
土城國中張福佳老師透過客家藍衫教學,引導學生深入認識客家文化,豐富本土文化學習內涵。新北市教育局提供

記者蔡琇惠/新北報導

為完善本土語文師資培育,新北市教育局於115學年度國民中學教師聯合甄選,率全國之先推出「客語文跨校合聘教師制度」,錄取7名客語正式教師,由鄰近學校共同聘任、跨校授課,並同步建立課務、差勤、考核及交通時間等行政配套,讓學校穩定開課、教師安心任教,也讓學生擁有更優質、持續的本土語學習環境。

新北市教育局表示,都會區客語人口分散,各校選習客語的學生人數及授課節數,也會隨每年選課情形變動,單一學校往往難以達到專任教師每週授課基本節數。過去學校大多必須逐年尋覓教學支援人員,不僅師資媒合不易,也增加排課及行政作業負擔。

教育局指出,為改善客語師資聘任困境,教育局歷經數月盤點各校開課情形及師資需求,媒合鄰近學校共同聘任客語教師,建立跨校合聘運作機制,不僅除減輕學校逐年尋找師資的負擔,也提供教師更穩定的教學環境,提升專業人才投入客語教育的意願。

新北市客語教師透過共備與經驗分享,持續精進教學專業,共創優質課堂。新北市教育局提供

教育局提到,制度配套方面,教育局同步訂定跨校合作協議範例,協助主聘與從聘學校建立一致的行政運作機制,內容涵蓋差勤管理、課務安排、成績考核及超時授課等事項,並將跨校交通時間、教學設備及行政支援納入規劃,降低學校行政協調負擔,兼顧教師工作權益與教學品質。

教育局強調,新北近年已聘任近60名具教育專業及語言專長的本土語文正式教師,今年再增聘30名正式教師,包括18名閩南語文教師及12名客語文教師,其中7名客語教師採跨校合聘方式任教。未來將持續精進本土語文師資培育、跨校共備及教學輔導機制,並結合本土語文社團、沉浸式教學及多元文化活動,增加學生在校園中自然使用本土語文的機會,讓語言學習從課堂延伸至日常生活,打造友善、多元、永續的本土語教育環境。

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