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公司發端午節紅包!他竟怒罵「沒良心」 全網怒了:分明炫耀文

鏡報

更新於 10小時前 • 發布於 11小時前 • 鏡報 陳儷文
網友領到端午獎金,竟嫌公司「沒良心」。示意圖/Pixabay

許多公司都會在春節、端午節以及中秋節發「三節獎金」,慰勞平時辛苦工作的員工,三節獎金在台灣企業已經是不成文的規定了。不過,日前一名上班族拿到公司發的端午節獎金之後,認為獎金金額太少,PO上網大罵公司沒良心,反倒被大票網友出征,說原PO不知足,還有不少網友認為原PO拿到的獎金已經很高了,根本是反串的炫耀文吧!

原PO日前在Threads上發文說自己收到端午節獎金,「太沒良心了我們公司,端午節才發6000,也太小氣了」,文章一出,就引發36萬網友觀看,許多網友都說原PO真的很不知足,自己的公司連1元的獎金都沒發,有發獎金就已經很好了,何況金額還有6000元這麼多!

《勞基法》沒有強迫一定要發三節禮金

在台灣,端午節獎金屬於民間習俗中的「三節獎金」之一。不過根據《勞基法》規定,這屬於「不定期福利」,並沒有強制雇主一定要發放。根據人力銀行針對台灣企業的最新調查,台灣公司的端午節獎金行情落在1270元左右。

據人力銀行統計,許多中小企業或傳統產業,多以600元或1000元象徵性發放,或者直接以粽子禮盒、鳳梨酥禮盒替代。不過頂級科技業、半導體大廠、上市櫃公司或大型外商,三節禮金可以上看萬元,甚至是半個月的月薪。

網友全怒了

網友們看到原PO嫌棄6000元的禮金太少,紛紛留言表示「不然我拿6顆粽子跟你換6000」、「還不知足,我連1塊都沒有」、「這是炫耀文嗎」、「這6000已經打趴一大半勞工基層了」、「我們公司連1元都沒有,禮品也沒有」、「6000叫小氣?要知足了」、「對沒有端午獎金的人來說,很好了」、「我公司也才給2000元禮金,你6000元是我公司的3倍」、「我們才800,而且是算在下個月領薪時」、「你這是炫耀嗎?誰家端午節給6000的」。

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