2020遠見第一屆USR獎項：屏科大跨組獨得兩座楷模獎
《遠見雜誌》今年跟上高教時代趨勢，首度針對「大學社會責任（USR）」，對全國各大學公開徵選「USR傑出方案」，歷經兩階段書審、面審後，今（28）日公布2020第一屆《遠見雜誌》USR大學社會責任獎得獎名單，來自全台七所學校共八個優秀方案獲獎，其中，從台灣最南端特地北上參賽的國立屏東科技大學，跨組獲得兩座楷模獎，是首屆得獎王。
首屆USR大學社會責任獎 號召近百優秀方案參賽
《遠見》2005年開全球華人媒體之先河，首創CSR企業社會責任獎評鑑，為當時「台灣企業最需要的獎」，一路見證台灣企業履行社會責任的進步，每年精益求精，改善評鑑標準或分組辦法，至今邁入第16年。早期的CSR傾向要求大企業，現在有愈來愈多中小企業勇於承擔社會責任，甚至提倡該盡社會責任的對象，也拓展至大學。
為鼓舞更多大學落實社會實踐行動方案，《遠見》再度引領潮流，跟上高教趨勢，開辦2020第一屆《遠見雜誌》USR大學社會責任獎，特邀多位教育部「大學社會責任推動中心」各區輔導團召集人擔任評審，借重他們深知教育部USR計畫核心概念與落實做法的專業，並援引教育部評鑑各大學USR方案同樣做法，依評審所在學校屬性，分為「大學、技職」「北、中、南」，進行利益迴避，例如評審若為私立東海大學教授，則不評選「大學x中區」的學校方案，貫徹評選公正性。最後選出各組首獎與楷模獎得主，將這座「全台灣各大學最需要的獎」送給社會大眾。
《遠見》深知不同學校方案發掘與探求解決的在地問題都不同，無法單純以量化數字對比，故不以學校為評鑑單位，避免因公私立及一般大學與技職科大的先天差異，所造成的屬性、規模、地域等條件不同，產生不公平競爭，淪於校務治理競賽。
《遠見》選擇以「USR方案」為評選主軸，對全國公私立大學進行徵件，區分以人文面為核心的「生活共榮組」、以經濟面為核心的「產業共創組」、以環境面為核心的「生態共好組」等三種組別。評選標準與目的，主要延續教育部USR精神，借鏡「教育部大學社會責任推動中心」做法，強調方案是否合乎在地需求、有獨特創意，考量落實成果、評估效益，並檢視是否具延伸性與永續性。
USR已在全台燃起火苗，方興未艾，儘管疫情發燒，孤立主義聲量變大，《遠見》首屆USR評選活動仍收到高達97件方案參賽，入圍的大學全程戴口罩參加決選會，展現自己善盡社會責任的用心。《遠見》以最嚴謹的態度審查，經過第一階段書審、第二階段面審，深度訪談大學實踐方案的做法與精神，最終頒出八個獎項，獲獎率僅8.2%。
全台大學力拚生活共榮 關懷人文價值
「生活共榮組」是報名最踴躍的組別，共選出一個首獎、兩個楷模獎。東海大學「青銀共創•樂齡樂活——台中市西屯區優質高齡支持系統之建立與協作」，針對社區高齡服務、跨世代共好共老及銀髮產業等議題，提出解決社區資源類型單一、服務面向缺乏變化、年輕世代缺乏對銀髮產業認識與互動等問題，以六大構面串連產官學七大資源，以全面且完整的計畫目標奪得首獎。
楷模獎之一，中原大學「大梨救小校 農創社企新生命——卓蘭『雙連梨』農產興業計畫」，創造在地品牌「雙連梨」，並結合地方小學，凝聚在地共識、建構人才培育系統，打造地方創生樞紐，讓人口回流、教育不斷流，建構新舊農業並蓄的永續機制。
另一個楷模獎得主，國立屏東科技大學「蜂起雲湧•青年當歸——與森林共存的里山林下經濟計畫」，在屏東縣霧台鄉、恆春半島、高雄市六龜區、屏北原鄉，推動養蜂、種菇、養雞等林下經濟，讓原鄉居民不只得以歸鄉，更能創造事業、永續生活。
大學USR得獎名單
產業共創首獎從缺 三座楷模獎勵地方創生
「產業共創組」首獎從缺，評審最後給出三座楷模獎，鼓勵下屆能看到已有成果的方案，能持續提出創新解法，讓創意方案有機會擴大。
國立高雄科技大學「教育部USR『春燕築巢 · 地方創生』從新農業出發深耕型計畫」，協助農民檢測、申請產銷履歷與建置溫網室等，並導入專業團隊，為在地規劃文創輔導與創新事業，成功推出「醜芭怪」冰棒，創造燕巢農特產的品牌價值，建立出可獲利的商業模式。
國立高雄餐旅大學「台灣微笑可可 『內埔』地方創生暨國際品牌實踐計畫」，成立聯盟，串聯生產、設計、行銷等跨領域資源，以國際規格和世界競賽重新包裝品牌質感，提升台灣可可在國際的競爭力。
國立暨南國際大學「營造綠色水沙連：智能 x 減污 x 循環」，輔導「茭白筍王國」埔里鎮農友導入低耗能、低成本的紅藍光LED燈，完成技轉，讓實驗室研究落實為商業化產品，兼具環保與永續。
出席受獎名單：
生活共榮組
．首獎──東海大學 校長 王茂駿
．楷模獎──中原大學 校長 張光正
．楷模獎──國立屏東科技大學 校長 戴昌賢
產業共創組
．楷模獎──國立高雄科技大學 產學營運處產學長 蔡匡忠
．楷模獎──國立高雄餐旅大學 廚藝學院院長 曾裕琇
．楷模獎──國立暨南國際大學 校長 蘇玉龍
生態共好組
．首獎──長榮大學 校長 李泳龍
．楷模獎──國立屏東科技大學 校長 戴昌賢
生態共好推動環境再造 科技維護環境永續
「生態共好組」首獎為長榮大學「生態正義行動計畫——二仁溪風華再起」，長榮成立河川保育中心，除了積極復育河川流域樣貌，並推動「大河文化」「生態旅遊」，連結環保與地方創生，規模完整、落實長久。
國立屏東科技大學以「農民好福鷹——以猛禽作為友善農業的指標」方案，在生態共好組獲得楷模獎，該案努力挽救瀕臨滅絕的黑鳶，輔導高屏農民成立「老鷹紅豆」品牌，推動台中農友成立「黑翅鳶米」品牌，各創造破億產值，達成環保與商業雙贏。
USR將大學的學術能量從象牙塔中釋放出來，就像是大學與社區之間的橋樑，大學主動進入社區，協助地方分析遭遇的困境，從中界定問題、釐清原因，再回頭看大學本身有哪些科系專業，可以整合後提出對應解決方案。
《遠見》希望拋磚引玉，透過USR大學社會責任獎選拔，，看見各大學除了追求招生率與國際排名，還進一步回歸「人才培育」的初心，推動師生走出教室，把學習場域移動到室外、課程轉型與在地連結，讓大學成為促進地方發展的重要動力。
評審團成員：
沈宗瑞 清華大學通識中心榮譽退休教授
邱上嘉 雲林科技大學建築與室內設計系特聘教授
郭翡玉 國家發展委員會主委副主委
許書銘 東海大學創新創業中心主任
蔡適陽 精營管理顧問股份有限公司董事長劉文宏 高雄科技大學海洋事務與產業管理研究所教授
註：各組評審按照姓氏筆劃排序
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