杜絕惡狼！范雲籲建置兒童工作證 衛福部允參考澳洲經驗積極研議
為杜絕惡狼猥褻兒童事件，民進黨立委范雲今（4/15）質詢時，呼籲行政院建立兒童工作證制度。范雲提到，自己與民團倡議兒童工作證制度，去年總質訊遭衛福部回應現已有不適任資料庫。行政院長卓榮泰答覆，對於現行制度無法應對部分，應行制度檢討；衛福部長邱泰源允諾，衛福部會積極研議，參考澳洲經驗，將兒童工作證制度納入兒少權法修法。
范雲與人本教育基金會本月在兒童節前夕，和被害孩童家長與民團共同舉辦記者會指出，近期爆出多起兒少性侵猥褻案的加害人，其實都已有前科或列入「不適任人員資料庫」，卻持續保有接觸兒少的再犯機會，要求衛福部建置「兒童工作證」制度，就像是兒童保護界的「良民證」，所有接觸兒少的工作者都需事先查核申請，以補足現行不適任資料庫的6大漏洞。
范雲指出，現行不適任資料庫存在6大問題：不用立案的機構不用查詢、資料庫太多掛一漏萬、未落實查核仍會造成傷害、查詢期限和權限都有不足，甚至可能發生查的到也禁不了的情況，無法杜絕兒童被猥褻性侵案件。
范雲要求，行政院能夠支持兒童工作證制度納入兒少權法修法。卓榮泰答覆，對於現行制度無法應對部分，應行制度檢討；邱泰源也允諾，衛福部會積極研議，參考澳洲經驗，將兒童工作證制度納入兒少權法修法。
范雲接續以總統賴清德的育兒政見，再次呼籲「雙就業，雙照顧」政策的落實。對勞動部遇到彈性育嬰假制度落實的人力短缺，盼行政院盡力給予支持，速達成賴清德承諾的職家平衡政見，卓榮泰也當場答應。
此外，談及校園職場霸凌樣態複雜，范雲提到，這個問題涉及多部會，甚至跨院主管的法規，現行校園職場霸凌有6大問題，包含沒一致規範，各校多數沒有申訴處理機制，代理教師因身分別不同，遭遇狀況甚至會被勞工和教育單位互踢皮球，顯示當前職場霸凌處理機制法制化的不足。
范雲呼籲，以行政院層級召開修法協商會議，確保各項法規修法一致性和完善。
卓榮泰答詢時也承諾，現在行政院已請勞動部、人事總處和教育部，一同與考試院協商職場霸凌修法事宜，若有溝通問題，將委請行政院秘書長出面協調。他說明，協商會議就是為解決代理教師和其他身分別人員面臨職場霸凌的法規模糊，對於教育法規的跟進修法，教育部長鄭英耀也表示，會在職安法修法完成3個月內，完成校園法規的配套修正。
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