治「薪酸」萬靈丹 黃秀芳擘劃新創產業
〔記者張聰秋／彰化報導〕彰化連續3年勞工平均薪資全國吊車尾，攬下「低薪縣」，「薪酸」處境待解決，彰化縣長候選人黃秀芳接受接受本報《自由最前線》專訪表示，既要讓傳統產業升級，更要引進科技新創產業，以此提高薪資水平。
黃秀芳說，彰化有很多的中小企業，傳統產業居多，傳產給薪低，造成彰化一直都處在低薪的狀態，解決低薪就要從企業面著手，輔導傳統產業升級，引進創新產業，她提出當選後打造田中科學園區，在田中高鐵站產業專區引進AI機器人，把中科4期二林園區打造成電動車產業專區，同時，彰化的離岸風電，已是一個未來的趨勢，這些綠電相關的產業，起薪都非常的高，都是5、6萬，甚至7、8萬以上，她會努力引進新產業到彰化，解決低薪的問題。
彰化綠電產業在前縣長魏明谷大力配合中央政策推動下，成效已開花結果，綠電帶來稅收很可觀，黃秀芳說，彰化26個鄉鎮，其中有8個鄉鎮已經邁入高齡化，5個鄉親就有一個是65歲以上長者，她的競選政見提出一村里至少要有1處關懷據點或者是長照據點，才是全面性的照顧長輩。
黃秀芳表示，她會把彰濱工業區打造為風電產業鏈園區，綠電成果回饋給鄉親，當選後會用綠能稅收全面恢復發放重陽敬老禮金3000、6000、9000元，這也是對長輩的尊敬，她也會積極跟中央溝通，希望綠能廠商繳納營業稅，能夠有一半留在彰化，拿綠能的營業稅全面照顧長輩。