托育補助升級！企業最高年領百萬　申請至6月15日截止

為鼓勵企業成為勞工育兒的「神隊友」，勞動部今天(28日)表示，「企托333 政府來幫忙」新制5月1日上路，大幅加碼補助項目與金額，受理申請時間至6月15日止，呼籲有意申請的企業把握時程，共同打造友善育兒職場。

勞動部勞動福祉及退休司司長黃維琛表示，為支持「雙就業，雙照顧」，鼓勵雇主增設托兒設施或提供托兒措施並永續經營，勞動部提出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制。

此次補助新制涵蓋多項措施。在硬體設施方面，企業設置員工哺集乳室最高補助新台幣2萬元；新設托兒設施最高補助500萬元，既有設施每年最高補助提高至100萬元，並新增營運費、教保與托育人員人事費，以及減免員工托育費用等補助項目。

在多元托育服務方面，職場居家式托育服務每年最高補助提高至100萬元，並新增托育人員人事費補助，每人每年最高6萬元、每家企業最多補助2人。

此外，育兒補貼也同步加碼，每家企業每年最高補助100萬元；雇主提供員工育兒補貼部分，每人每年最高1萬元，依企業規模提供50%至70%不等補助比例，並取消須將子女送托機構的限制，提升制度彈性。

黃維琛指出，為協助企業了解申請流程與制度內容，今年預計辦理15場說明會，目前已完成7場，吸引逾千家企業參與。他說：『(原音)新制除有助減輕企業負擔，也可提升留才與攬才競爭力，同時相關支出可列為費用，具節稅效益。』

勞動部強調，未來除持續與衛福部、教育部合作推動托育輔導外，也將深化園區專案輔導，呼籲有意申請的企業把握時程，於6月15日前提出申請，共同打造友善育兒職場。(編輯：沈鎮江)