開會1個多小時！00後新人「突問1句話」全場愣住 兩派戰翻
近幾年「00後整頓職場」一詞頗為流行，對此，一名女網友在網路論壇發文，表示自己從未親眼看過這個現象，近日朋友跟她分享了公司的新人，在1個多小時的會議到一半時，舉手對主管發問1句話，讓她不禁直呼「這應該是我聽過最勇的故事了」。
00後新人會議舉手問1句話 全場愣住
女網友在Dcard發文，說到朋友職場的這名新人是02年的，有一次公司會議開了1個多小時，在主管講到一半時，這位年輕的新人竟突然舉手發問「請問這個會議的結論是什麼？沒有結論的話，我可以先回去工作嗎？」。
新人此話一出讓整個會議桌的人面面相覷，主管更是愣住到無話可說，也因此後來主管只能趕快把會議重點說一說便放大家回去。聽完故事也不禁讓女網友感嘆新人很勇，同時也好奇大家的「00後整頓職場」故事。
網友正反意見曝光
貼文曝光也引發網路熱議，「我雖然不是00後，但我的前公司沒有颱風假，我號召大家一起說我怕死不上班逼公司加錢請我們回來算嗎？」、「但老實講我超討厭一堆人不帶方案進來開會，然後瞎耗每個人的時間來討論一件會議沒辦法決定的事情」、「以前有個學長在某醫院上班，阿長要求要有大概10分鐘的讀書會在晨會分享，而我那個大我一屆的學長，在所有醫師以及專師前導讀勞基法」。
不過也有不少人認為，所謂整頓職場跟白目其實只有一線之隔，「他有能力嗎？有能力的才叫整頓，沒能力叫白目」、「有能力的才叫整頓職場，沒能力的就只是自嗨，你去看看沒能力卻去整頓職場的現在都是什麼下場」、「看不出整頓用意，應該要自己能提出有效的方案來推行才叫整頓吧」。