提升雇主提撥、產假延長等 民眾黨推勞動權益
Newtalk新聞
51勞動節即將來臨，民眾黨今（29日）下午召開記者會，由黨主席黃國昌發布2026台灣民眾黨勞動權益宣言，提出推動年改提升勞退雇主提撥比例、產假延長從現行8週產假優先延至10週、落實有薪家庭照顧假及推動育兒友善工時制度、遏阻非法聘僱移工等四大主張，盼破局我國低薪資、高工時、退休沒保障危機。
黃國昌指出，面對潛藏負債高達13兆元、預估在2031年面臨破產危機的勞保，年金改革等重大改革都已不能再拖，台灣人民不能再等、也沒時間再等。因此，民眾黨絕對不會停下腳步，不僅要讓大家有感放假，更要透過具體的「2026台灣民眾黨勞動權益宣言」主張，從友善職場、健康管理、到退休保障，全方位地為台灣人民發聲、為勞工爭取尊嚴。
黃國昌強調，2026民眾黨勞動權益宣，其中四大具體主張，包括：推動年金改革，召開年金國是會議，提升勞退雇主提撥比例；推動產假延長接軌國際，提升育嬰留停緩解壓力：將現行8週產假優先延至10週，最終接軌14週的國際標準；落實有薪家庭照顧假，推動育兒友善工時制度：針對家中有 12 歲以下子女的勞工，推動每月減少 10 小時工時制度，並賦予彈性運用權；遏阻非法聘僱移工，強化國對國直聘機制：建立精確控管機制，補充真正缺工的產業，避免移工淪為壓低本國勞動條件的工具，減少仲介層層剝削。
苗栗縣議員參選人蔡君婷說，民眾黨團將持續推動「勞權三法」，包括勞工退休金條例，目標是推動年改，提升勞退雇主提撥為8%；另性別平等工作法，目標是推動產假延長接軌國際，以及育兒友善工時制度，落實有薪家庭照顧假；及就業保險法目標是有薪家庭照顧假由就業保險支出。
新竹縣議員參選人徐勝凌指出，民眾黨2026共同政見中，承諾推動地方政府版「勞工專案健康檢查」，擴充項目包括就2025年統計中加班最嚴重的電子零組件與製造業（加班工時平均超過20小時），如針對工作環境容易面臨粉塵威脅的勞工，應提供更精密與高階程度的檢查，並採公私協力模式，企業負擔主要費用，政府透過稅負減免或直接補助健檢費。
新北市議員參選人陳彥廷表示，他有15年經驗大賣場工作經歷，充分體會勞工心聲，雖2026年基本工資已調至2萬9,500元，但驚人的物價漲幅讓調薪無感。他說，選區所在的三蘆區，「停車位一位難求」，往往須耗費半小時至一小時尋找車位，嚴重影響下班休息品質，將爭取導入智慧科技，盼新北市政府建立「單一入口」，整合停車平台及落實智慧與地磁偵測停車格。另2026共同政見也承諾推動TPASS多元方案，研議推「單一或雙運具」方案，連結多種交通工具，精準照顧短距離通勤族，並全面普及智慧站牌，縮短民眾候車時間。