量身打造程式學習路與企業共生，滿足彎道超車的人才缺口
很難想像「五倍紅寶石」是一間公司的名字。在這裡，所有的一切，都和程式語言「Ruby」脫離不了關係。「我們成立公司的目的，不是把人綁在這邊，非得靠我們才能解決。」五倍紅寶石創辦人高見龍表示，透過教學、講座、顧問服務和專案開發的方式，推廣特定程式語言，同時藉由傳授程式語言協助企業培養相關人才，這才是他們的初衷。
走進五倍紅寶石的辦公室，櫃檯上的悠遊卡打卡鐘是以樹莓派為基底，結合Ruby語言設計而成。入口處的牆面上，留著JavaScript之父布蘭登．艾克（Brendan Eich）、PHP之父拉斯姆斯．勒多夫（Rasmus Lerdorf）的親筆簽名，當然，Ruby語言發明者松本行弘的平假名草書肯定少不了，且占據了比兩位開發教父更醒目的位置。
五倍紅寶石由高見龍、鄧慕凡和趙子皓共同創辦，三人因技術社群結緣，散發出科技阿宅的偏執與隨興。舉例來說，五倍紅寶石命名原委，其實來自曾在網路爆紅的美江牧師一段無厘頭影片；又或者是，在Ruby語言問世滿20周年時，一群人圍著蛋糕高唱生日快樂歌，異口同聲說自己「對Ruby有愛！」
創業人沒有上下班之分。每周二晚上，他們會舉辦「Ruby默默會」，沒有主題、不問意義，把社群中的同好找來，各自做著自己的事，玩桌遊、打電動，或是埋頭coding、抓住前輩討教等等，從2017年初至今，已連續辦了40多個星期，不曾間斷，人數也從一開始10人左右參與，到現在平均都有30人以上的規模。
在高見龍的名片上，印著「紅寶石鑑定商」的頭銜，他說，面試工程師時，只要五分鐘、幾個簡單問題，即可判定這個人有多少斤兩，「像是專業的寶石鑑定商，拿著放大鏡看一下，就能辨別這寶石是真是假。」原來，Ruby語言的開源應用框架「Ruby on Rails」太受歡迎，不少人是先接觸到Rails，再去學Ruby，在馬步基本功還蹲不穩的情況下，包括程式語言最基本的常數、變數差異，都可能回答不出來。
台灣工程師搶手，扮紅娘牽線Ruby高手
成立三年多，五倍紅寶石累積了超過500位學員，可以說台灣Ruby社群中的成員，很高比例都和它有關。在專案業務上，隨著外包網站、App開發的接案量持續成長，公司員工人數擴張一倍，目前20位專業工程師中，大約三成是由學員轉進。
鄧慕凡說，從2014年開始，很多外商公司把研發觸角伸向台灣，「看中台灣便宜、好用的工程師人力」，以Ruby語言來說，因為開發速度快、語法簡潔，特別受到新創公司青睞，像是Honestbee、Shopline等新崛起的跨國新創，或是國內的愛料理、UrCosme等等，都使用Ruby開發自家網站。
而五倍紅寶石也在這波熱潮中，積極扮演紅娘角色牽線，「很多公司向我們要人，需求遠大於供給。」例如，日本流量最大的美食評比網站「食べログ」（Tabelog），造福無數到日本旅行的饕客，就找上五倍紅寶石幫忙開發網站，成了他們第一個國外的外包客戶。鄧慕凡強調，這些公司某種程度上提高了台灣軟體人的薪資，年薪超過百萬的職缺陸續出現。
合作久了，更有客戶直接成為老闆。來自新加坡的自助式網路開店平台Shopmatic，在2016年底併購五倍紅寶石，目前，Shopmatic把主力放在印度市場，以類似Shopline的服務模式，協助當地業者開了超過13萬間線上商店，而背後的工程團隊全數來自五倍紅寶石員工，遠距工作支援。
當問到同為六年級生的三位創辦人，為什這麼愛Ruby？高見龍說，「我們這代人，大部分不會鼓勵小孩寫程式，因為不開心、錢也不多，但Ruby語法設計，大量減少了重複的部分，讓人們可以開心學習。」
鄧慕凡則提到，「以前的程式人，有點像技術圈的公務員，單調、套版，比較沒有創造性，但Ruby相對有趣，會讓人想在下班後持續研究。」與其說愛上Ruby，倒不如說，這群程式人愛的是那股社群歸屬感，以及透過虛擬的程式語言，為真實世界帶來的無限可能。
Q：現今程式學習者享有哪些優勢？
現在網路上的社群、論壇幾乎可以解答任何學程式會遇到的問題，但對學習來說有盲點。好處是，你很快可以找到答案；但壞處是，找到答案之後呢？如果只是把程式碼貼上去套用，你並不是真的理解它如何運作，下次遇到可能還是不會解，這對學習來說不健康。
Q：這代軟體人最重要的特質？
現在的程式學習資源，比以前多太多了。如果想要進入這行，更重要的是學會如何表現自己，不管是經營自己的部落格、網站，或是積極在Stack Overflow回答問題、在GitHub開源社群上交流等等，累積名聲和人脈。台灣工程師和國外最大的差異，就是非常不懂得表現自己，這是我們教育的問題，工程師早就不再是埋頭苦幹就好。
Q：為什麼會發展出企業代訓模式？
因為Ruby在台灣大多是新創團隊在用，不像PHP、微軟等工具普遍，很多客戶會擔心，之後不會修改、沒人維護怎麼辦？企業代訓就像是幫這些企業做員工訓練。也有一些中小企業，會拿程式碼等技術問題來，我們就類似顧問角色，設計一套客制化課程、教材，針對這家公司系統，專為他們的員工上課，這種模式效果滿好的。
Q：為什麼Ruby on Rails會受到新創歡迎？
Ruby on Rails在2004年以開源形式推出，剛好趕上WEB 2.0跟新創風潮，加上開發速度快，因為進入市場的時間點對新創很重要，程式寫錯了也沒關係，砍掉重練，只花一兩星期的時間。不過Ruby雖然容易上手，但要深入、精通不容易，會讓人有這語言很友善的錯覺。