長榮航空啟動第二波徵才 8大職類、大學畢業起薪4.3萬起
長榮航空於今天（27日）正式對外宣布，啟動本年度第二梯次的人才徵才活動，釋出多個地面勤務相關職缺，報名期限從即日起持續至5月3日。該公司說明，本次擴大招募主要是為了，因應全球航空產業景氣回溫以及持續增長的市場需求，進一步完善人力配置。只要符合相關資格的求職者均可遞件應徵，錄取人員預計將在今年7月至8月間，採取分階段的方式報到入職。
長榮航空詳細列出本次招募的八大專業領域，職務類型涵蓋了客服人員、顧客關係與服務品質管理人員、簽派及航技人員、財務人員、個人資料管理人員、航空保安管理人員、航機工程師，以及職業安全衛生人員。這波招募共提供數十個工作機會，範疇跨足營運、技術與行政管理等多元體系，旨在吸引擁有不同專長背景的專業人才加入航空業。
在薪酬待遇部分，長榮航空表示，具備大學學歷的新進人員起薪為4萬3000元起。針對持有相關領域專業證照或擁有實務經驗的應徵者，薪資則會根據個人條件進行個別議定。公司同步強調，除了穩定的起薪，員工未來也享有完善的升遷機制與職涯發展藍圖，待遇將隨著個人的工作表現與職位晉升逐步調整。
至於職缺的派駐地點，將根據職務功能需求與錄取者的背景，分別安排在桃園機場、松山機場或位於桃園南崁的企業總部。長榮航空進一步指出，公司未來會參考員工的個人興趣與能力表現，提供內部職務輪調與跨領域學習的機會，甚至可能安排海外外派歷練，藉此協助同仁拓展國際視野並累積多元經驗。（責任編輯：王晨芝）