幼兒園欠繳勞健保近49萬 屏東分署扣薪令一出...負責人秒清償
記者陳崑福／屏東報導
屏東一家深耕幼教數十年的幼兒園，卻長期積欠勞保、健保費用。經行政執行署屏東分署發文扣押負責人薪資三分之一後，對方權衡利害，當日火速匯款近49萬元全數繳清，不僅化解強制執行，也保障員工應有保險權益。
這家經營數十年的幼兒園，自112年起陸續積欠勞保費、健保費等共179件，累計金額近新臺幣115萬元。相關機關依法移送法務部行政執行署屏東分署強制執行，截至114年底仍有60件、約49萬元尚未清償。分署通知義務人於指定期日到場說明，惟對方未到場，也未申請分期繳納。
承辦書記官進一步查調發現，該幼兒園為獨資經營，負責人另有固定薪資所得來源，遂依法發文扣押其對第三人每月應領薪資三分之一。負責人得知扣薪消息後，當日立即前往郵局匯款，一次繳清積欠款項約49萬元，案件順利結清。
分署指出，被保險人的健保及勞保費用，依《全民健康保險法》與《勞工保險條例》規定，應由投保單位（雇主）、受雇員工及政府共同負擔。若投保單位逾期未繳，主管機關將檢具資料移送執行分署查封、扣押或拍賣義務人財產。依《全民健康保險法》第38條規定，若單位無財產或財產不足清償，其負責人或主持人須負清償責任。
屏東分署表示，配合行政院推動「五打七安」政策，投保單位依法替員工投保並繳納保費，是基本法律責任。若雇主長期積欠，不僅違反公法義務，更可能影響員工請領醫療、傷病、生育或退休等保險給付權益。
分署也提醒，義務人如有經濟困難無法一次清償，可檢附相關證明文件申請分期繳納，切勿置之不理，以免遭強制執行，影響信用與財產權益。