2025年經常薪資47884元 增幅3.09％創26來最高
勞工收入提高，終於能與通膨抗衡。主計總處今(11)日公布薪資統計，去(2025)年全體受雇員工每月經常性薪資4萬7,884元，年增3.09％，創26年來最大漲幅，全年總薪資平均數為76萬632元，年升3.91％，調幅則是15年來次高。扣除物價因素後，實質經常性薪資平均年成長1.4％，實質總薪資平均數上揚2.21％，經常性薪資與總薪資調漲速度打敗通膨。
根據主計總處統計資料，2025年受雇員工每月經常性薪資中位數為3萬8,406元，每人每月實質經常性薪資中位數3萬5,042元，年彈1.35％。每人全年總薪資平均76萬632元，年飆3.91％。全年實質總薪資平均為69萬4,008元，攀升2.21％，為7年來最大漲幅。
主計總處指出，個別受僱員工所從事的行業及個人條件與資歷不同，如教育程度、職業、工作年資等，因此薪水與整體受僱員工平均薪資有所差異。去年每月經常性薪資平均數較低者為住宿及餐飲業3萬4,961元、美容美髮及用品維修等其他服務業3萬6,709元。
受僱員工人數較多的製造業為4萬5,850元，同樣低於全體受僱員工平均數，不過，製造中的電子零組件製造業平均經常性薪資有5萬7,096元。金融及保險業7萬997元、出版影音及資通訊業6萬9,595元、專業科學及技術服務業5萬8,377元等，則是經常性薪資平均數較高的行業。
此外，主計總處調查全體受雇員工加班情形，平均每月加班工時8.8小時，較前(2024)年延長0.3小時。製造業平均加班17.2小時，為15年來最高，其中，電子零組件業平均加班時數高達27.9小時，較前年多出3.4小時，創1980年有統計以來最高加班時數。
製造業日班工時衝新高，主計總處認為，應該與AI需求帶動供應鏈加班趕工有關，AI應用、高效能運算，以及雲端供應商擴建資料中心需求強勁，推動相關零組件拉貨加速，使得加班工時大增。
在全體受雇員工人數及進退狀況方面，去年受雇員工人數有852萬3千人，較前年多了6萬6千人，其中工業部門增聘1萬3千人、服務業部門擴增5萬3千人；每月進入率平均為2.35％，年升0.02個百分點，每月退出率為2.29％，年增0.03個百分點。
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