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尾牙1陋習員工受不了!Z世代不忍「提問這句」 公司翻盤改制度

CTWANT

更新於 01月27日05:04 • 發布於 01月27日03:23 • 薛羽彤
尾牙活動許多公司會要求員工上台表演,是不少員工的噩夢。(圖/AI示意圖)

農曆新年將近,各家公司陸續舉辦尾牙與春酒活動,不少員工除了期待抽獎環節能否抱回大獎,也同時擔心是否會在活動中被點名上台表演。近年來,「尾牙強迫表演」的職場文化再度引發討論,不少民眾直言,這類安排不僅令人壓力倍增,更被形容是「根本是在懲罰員工」,相關話題在網路上掀起熱烈共鳴。

近日,一名網友在社群平台Threads分享自身經歷指出,公司近期邀請講師進行「職場霸凌」相關課程時,有年輕同事當場提問,「公司要求新進人員在春酒時被強迫上台表演,這樣算不算職場霸凌?」該問題一出,讓現場氣氛瞬間凝重,也促使公司內部開始重新檢視既有作法。

原PO表示,令人意外的是,公司最終決定調整制度,將今年春酒的表演節目改為「自由報名制」,不再強制指派員工上台。這樣的轉變也讓他忍不住感嘆,「Z世代直接改掉了公司延續幾十年的陋習」,貼文曝光後隨即引發大量討論。

不少網友紛紛留言表達認同,認為「強迫表演」是尾牙文化中最具爭議的一環,有人直言,「下班後能自由參加的才叫聚餐,強迫一定要去的叫加班」、「新生代才是拯救勞基法的英雄」、「超討厭叫員工表演,窮到請不起表演團體也不要這樣折磨員工,好好吃飯就好了吧」、「我在農會的朋友超慘,總幹事要求大家要在廣場上跳舞。跳完舞還要被打散坐去長官朋友桌,當服務生」、「一直覺得強迫表演是霸凌,違反個人意願,還要取悅上層讓他們開心」、「聽說……Z世代是來整頓職場的」。

除了反對聲浪,也有部分網友分享較為折衷的作法,認為問題並非「表演本身」,而在於是否尊重員工意願,「改成報名上台表演。每組30,000,讓你看看Z世代有多踴躍」、「如果制度改成:自由參加+表演的有獎金,這樣就好很多」。

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