115年桃園新力養成班登場 張善政期勉新進同仁為城市發展貢獻所長
桃園市政府人事處18日假市府大禮堂舉辦「115年新力養成班『桃園新力軍，職涯啟動GO』第1梯次嘉勉」活動。桃園市長張善政出席嘉勉新進人員時表示，桃園市政推動面向廣泛，從教育、交通、觀光到產業發展，皆與市民生活息息相關，桃園絕對是公務職涯發揮卓越才能、為城市發展留下貢獻的最佳舞台。
張善政市長以今日上午視察新設的平鎮祥安非營利幼兒園為例，園內3班中即有2班為2歲專班，足徵年輕家庭育兒需求強勁；市府近年積極布建增設2歲專班，至今已成長至200班。市府亦全力加速推動國中小新建及擴建工程，目前興建或規劃中之學校達10所、總經費約100億元，此類重大建設將精準回應學區發展需求，並提供新進同仁深度參與城市建設、累積第一線實務經驗之契機。
張善政表示，交通建設也是驅動桃園未來發展的關鍵引擎。北北桃生活圈以桃園機場捷運為核心，肩負起高效率的聯外運輸功能；近年市府更全力加速建構專屬桃園的在地捷運路網，其中捷運綠線正朝向今(115)年北段通車目標穩健邁進。桃園目前正規劃多條捷運路線，全面配合城市發展、人口增長及產業布局，包含因應龍潭科學園區後續發展需求等，讓捷運路網成為帶動桃園未來數十年繁榮的關鍵基礎，並逐步落實完善的在地生活圈願景。
張善政說，在觀光旅遊方面，市府正以全方位戰略打造桃園品牌。首先實質串聯竹圍漁港至永安漁港之海岸觀光廊帶，推動「桃園珍珠海岸計畫」；進一步以復興區拉拉山為核心，跨局處投入路燈角度調整與商家光源管理等專業規範，爭取國際暗空認證；同時結合在地人文內涵，透過辦理復興區水蜜桃公主選拔等活動，彰顯泰雅族文化及在地農產魅力，期盼透過自然景觀與人文節慶的雙向堆疊，將多元豐富的觀光資源推向國際。
人事處表示，為協助新進同仁儘速融入市府團隊並發揮專業所長，特別辦理「桃園新力軍，職涯啟動GO！」研習活動，透過實務經驗分享及多元實務課程，協助同仁建立正確公務觀念與問題解決能力。課程涵蓋溝通協調、壓力調適及團隊合作等面向，期許新進同仁皆能秉持熱忱、專業、效率及操守，攜手投入各項市政服務。
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