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獨家/移民署高官偷吃小17歲女下屬竟辯「網路召妓」 署長怒開鍘

民視新聞網

更新於 2025年08月08日12:46 • 發布於 2025年08月07日15:14

民視新聞/蘇恩民報導

移民署驚爆高階警官偷吃女下屬醜聞!去年底南區大隊副大隊長蔡培源帶小17歲已婚女專員曾智欣到北投泡溫泉,遭正宮跟拍逮個正著,沒想到政風受理並看過「捉姦影片」後,案件卻遲無下文,曾女也「老神在在」,正宮擔心被吃案,日前親赴移民署陳情,署長林宏恩震怒,認為這起不倫戀嚴重影響機關形象,下令嚴辦,不料隔天曾女即請辭規避調查,更扯的是,蔡培源竟宣稱當天是「網路召妓」,企圖藉此掩護曾女。移民署昨召開考績會,認定蔡培源言行失檢、有辱官箴,決議記過2次,曾女則另案處分。

記者昨致電蔡妻查證此事,她低調證實曾投書移民署署長信箱,舉發這起不倫戀,主要訴求是希望曾女出面道歉,沒想到曾女至今毫無悔意;蔡妻不願進一步透露捉姦過程,只強調相關蒐證影片都已交給政風單位,後續調查進度應由移民署說明。蔡培源受訪表示,事發後和曾女也都沒有聯繫,對於機關的懲處及前妻提離婚,他全部接受,也已向前妻認錯道歉,並對曾女造成困擾表達歉意;曾女手機沒有回應,記者留言也未獲回覆。

據了解,去年9月蔡妻察覺蔡培源行為異常,疑有出軌跡象,決定暗中調查,去年12月18日得知在高雄工作的丈夫當天上午難得北上開會,下午卻找藉口不和她碰面,人在台北的蔡妻直覺有鬼,悄悄尾隨丈夫座車,沿路跟拍到北投,果然發現他和一名女子親密走進五星級大地溫泉酒店。

蔡培源和曾智欣泡完溫泉走出獨立湯屋影片截圖。(圖/讀者提供)

蔡妻強忍心中怒火,持續錄影蒐證,1個半小時之後,見2人泡完溫泉,有說有笑走出90分鐘要價2500元的獨立湯屋,蔡培源還親密撫摸小三頭髮,蔡妻才現身捉姦,2人頓時大驚不知所措,蔡培源見妻怒視小三,擔心場面失控,急忙將蔡妻拉離現場。

蔡妻原本不知道小三的真實身分,事後看到蔡培源(52歲)和下屬的合照,才驚覺丈夫外遇對象,竟是去年12月初特定媒體報導南區大隊疑有高官包庇霸凌性騷的女主角曾智欣(35歲),事後移民署調查結果雖查無霸凌性騷證據,認定霸凌不成立,更無高官包庇情事,但南區大隊郭姓大隊長已先遭調職,只是沒想到,郭隊長遭調職不到2周,曾女就在請育嬰假期間,背著老公和副大隊長去泡溫泉被抓包。

蔡妻曾打電話給曾智欣要求道歉,曾女口頭宣稱隔日再回覆,卻封鎖蔡妻電話,蔡妻遲遲等不到曾女認錯道歉,今年5月才向移民署舉發曾女介入婚姻,導致她離婚,當時副署長謝文忠及政風人員看到蔡妻蒐證影片,都一眼認出女主角就是曾智欣,署長林宏恩也火速以「涉男女不正當關係」為由,將蔡培源暫時平調北區大隊簡任視察,靜候政風調查。

蔡培源(右上)、曾智欣(左上)約會的大地酒店是北投知名五星溫泉飯店,獨立湯屋90分鐘要價2500元。(圖/翻攝大地酒店官網)

沒想到政風調查2個月,竟然「無法確認蔡培源的小三身分」,甚至還傳出全案最後可能以「純屬私德」為由不處理。

原來政風約談時,曾智欣無視遭質疑「睜眼說瞎話」,即便影片截圖攤在面前,仍矢口否認她就是畫面中的小三,而蔡培源也似乎有意保護曾女,竟宣稱當天陪他泡溫泉的女子是「網路約砲對象」,不知道對方真實身分,甚至還自爆時常「網路召妓」。

曾智欣還提出一家美甲店的手寫紀錄充當「不在場證明」,聲稱當天她人在台南一家美甲店做指甲,政風人員察覺紙本上標註曾智欣上門消費的日期,有修改痕跡,其中12月18日的「8」,疑為「6」所修改,但派人上美甲店查訪,對方卻拒絕配合作證,就連當初秒認出曾女的副署長謝文忠,也不願意指認「小三」身分,導致這起醜聞遲遲無法結案。

移民署長林宏恩得知署內高官涉不倫戀,下令嚴辦不護短。(圖/移民署提供)

蔡妻質疑政風辦案消極,更擔心「被吃案」,7月下旬親赴移民署向署長陳情,林宏恩震怒,立刻找來政風主管「下令嚴辦」,沒想到,隔天曾女就開始請假,並罕見直接由南區大隊長官幫她遞送辭呈,明顯藉此規避調查;據悉,曾女至今仍未離婚,8月1日已離職轉赴南部某縣市政府單位任職。

最後,政風人員在署長林宏恩強力要求下,拿4張照片給多名熟識曾智欣的同仁指認,幾乎都一眼認出照片中的女子就是曾智欣,才為全案調查補上最後一塊拼圖。移民署昨天傍晚召開考績會,認定蔡培源言行失檢、有辱官箴,決議記過2次;曾女則另案調查,將依法通知她到場陳述意見,再決定是否懲處。

署長林宏恩得知蔡培源涉不正當男女關係,立即將他調離移民署南區事務大隊。(圖/翻攝google)

移民署表示,接獲檢舉南區事務大隊人員疑似有不正常交往關係情事,立即指派政風單位主動調查,發現該男性同仁確有違反《公務員服務法》情事,立即將他調離原服務機關並調整工作內容。本署已召開考績委員會審議,決議予以記過2次處分,並將該同仁列為廉政風險人員,由單位主管加強考核。
移民署強調,《公務員服務法》明定,公務員應誠信清廉,謹慎勤勉,不得有損害公務員名譽及政府信譽之行為,本署同仁如有發生不正常交往關係,經查證屬實,必依法懲處,也要求主管務必以身作則,共同維護機關廉能形象。

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