桃園社福推動創新、跨局處整合成果亮眼 績效考核獲中央肯定

衛生福利部社會及家庭署副署長張美美23日率考核委員前往桃園市，辦理113至114年社會福利績效實地考核，針對社會救助、兒少福利、婦女福利、老人福利、身心障礙福利、志願服務、社工專業、社區發展及保護服務等10大面向進行全面檢視。考核委員對桃園市推動社福創新、數位服務及跨局處整合成果給予高度肯定，並期許持續精進，打造全國社福標竿。

桃園市長張善政表示，桃園是六都中人口成長最快的城市，面對少子化、晚婚晚育及多元族群等人口結構挑戰，市府團隊從「婦幼優先、全齡照護、友善族群、智慧福利」四大面向持續推動各項政策，打造更完善、更具韌性的社會福利服務體系。

張善政指出，113至114年是桃園社福整合與創新的重要階段，市府首創成立婦幼發展局及居家與社區長照服務科，讓婦幼照顧與長照服務更具系統性；身心障礙者服務中心由4區擴展至8區，提升在地支持量能；活化社會福利政策推動會，由市長擔任召集人，整合15個局處共同訂定74項市民福祉提升指標，落實跨域治理；並結合社會住宅規劃日照、社區照顧、公托及親子館等公共服務設施，全市已布建183處社宅公共服務設施，實踐「住宅即服務」理念。此外，市府持續擴大寄養家庭招募，透過加碼獎勵及完善支持措施，強化兒少替代照顧服務量能。

考核委員亦高度肯定桃園市各項社會福利政策推動成果，包括推出「安心點」數位愛心餐食服務，以LINE點數取代紙本餐券，並導入「先領餐、後評估」機制，強化社會安全網前端辨識；在兒少服務方面，積極推動兒少代表參與機制，將兒少意見實際納入政策規劃，落實《兒童權利公約》精神；另在保護服務方面，積極推動初級預防，防暴社區數量全國領先，並透過調高社工加班費上限及因應第一線外訪需求，主動提供防曬外套、雨衣及雨鞋套等實用裝備，降低執勤風險，展現市府以具體行動支持社工、打造友善執業環境的用心。

社會局長陳寶民表示，市府將持續追蹤考核委員建議，逐項檢視並精進各項社會福利措施，持續優化服務品質。針對社工人力與留任問題，桃園積極推動社工人力攬才、留才及育才措施，透過加速進用、完善薪資及職涯制度、強化心理健康支持與職業安全保障，並將社會工作師納入社會住宅包租代管政策戶，打造友善執業環境。

張善政最後總結，城鄉差距、少子化與高齡雙重照顧等課題仍需持續努力，市府將以開放態度認真落實考核委員的專業建議，持續以溫暖、專業與創新，為每一位市民打造安心生活的幸福桃花園。