年輕人不努力？最新調查打臉老派偏見：他們正在改變人生！

「年輕人都不想努力了？」每當社會陷入焦慮，這句話總會浮上檯面。但根據勞動部在2025年3月底公布的最新調查數據，答案其實完全相反！

💡數據會說話：年輕世代其實超拚

勞動部統計處針對全台15至29歲青年勞工進行調查，結果揭露了一個截然不同的現實：

📚 50.8%曾參加教育訓練，其中超過一半為專業技能進修

📜 63.6%擁有專業證照，平均每人手握3張

💼 66.1%打算續留現職、72%曾獲加薪

🔄 轉職主因並非「草莓心」，而是高達53.4%認為待遇不符期待

資料來源：《113年15–29歲青年勞工就業狀況調查統計結果》，由勞動部統計處於 2025年3月31日 發布，樣本數為 4,091 人，有效抽樣誤差為 ±1.53%。

這群年輕人並非被動，而是更有自覺地思考「什麼是值得投入的職涯」，在穩定與理想之間，努力找到自己的平衡點。

🔍從「標籤」到「力量」：他們不等機會，而是主動出拳

過去社會給年輕人貼上的「躺平、不上進」標籤，正一一被數據翻轉。他們願意為專業投注時間，願意用轉職換經驗，更願意為了適合自己的舞台，親自出擊。

「我們不是不願意吃苦，只是怕被當成工具人！」成長於變動快速的世代，對於未來同時抱持期待與疑問，追求更高效率且能提升自我職涯發展的工作模式，因此樂於顛覆既有框架，不畏傳統。

「薪資待遇」雖然是年輕世代最重視的求職首要條件，但他們也會將工作內容、員工福利、職場氣氛、通勤距離納入考量，他們在乎自身價值被看見。

面對收入的不滿足，懂得生活的年輕世代不會消極以對，他們願意面對挑戰，並且追求兼顧生活品質，積極尋求解決方法。

薪資只是工作基本盤，個人發展機會、工作與生活平衡才是年輕世代決定職業發展關鍵。

他們不等機會，而是親自創造機會；不害怕改變，而是渴望突破。他們的每一次主動出擊，都值得被支持。

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