Lopia台灣經理炎上！遭爆員工薪資超低、違勞基法 水元仁志：不再回應
即時中心／林韋慈報導
隨著Lopia在台灣展店，台灣LOPIA總經理水元仁志近年活躍於Threads平台，經常以中文發文，表達對台灣的喜愛以及對品牌的堅持。然而近日卻遭網友起底，指Lopia在台給予的薪資僅接近最低工資，更連續兩年違反了台灣勞基法被勞動部公開，水元還要求網友不要公開其本名以及類似情緒勒索的發言，引發熱議。
Lopia薪資每家店都是3萬 社長不再回應
樂比亞（LOPIA）是一家從肉類專門店轉型為連鎖超市的日本企業。其前身是1971 年成立的肉類專門店，創辦人高木秀雄的初衷是希望讓所有小朋友都能吃到肉，而現任社長為接手的第二代。現任社長高木勇輔的妻子更是日本知名前富士電視台主播加藤綾子。
不少網友對於水元仁志要求不公開本名感到困惑，因為台灣區經理的名字輕易就可以在網路上查詢，水元仁志今（7）日親自發文回應，表示將不再於網路上回應相關爭議。他寫道：「這是店長們告訴我的，也是最了解LOPIA的員工們的心聲。我知道你是心疼我們大家的努力被這樣抹黑，但是你的辛苦，還有Lopia夥伴們的努力～我們自己都很清楚～」
前員工：低薪是事實
雖然有網友留言鼓勵「加油」，並稱讚Lopia肉品好吃，有自己特色；但也有不少網友持不同意見，直指這並非惡意抹黑，而是確實存在低薪問題。而高木勇輔也將被網友批評疑似情緒勒索回應網友提出的意見。
有前員工指出，Lopia早期在台各店薪資幾乎統一比照最低工資，沒有考量忙碌程度，後來僅北部部分店家有調整薪資。許多人提到店內離職率高，後續主要靠社會新鮮人填補人力。留下來的正職員工經常需要跨店支援，通勤時間長達3、4小時卻沒有額外補償，工作負擔沉重。