台積電女員工安檢「被迫脫內衣」　主管竟回1句！2派吵翻

【江宜潔／綜合報導】台積電（TSMC）爆出疑似職場性騷擾事件，有員工過安檢門時亮起金屬警報燈、經查疑似為內衣問題，結果竟當場被要求脫掉內衣，並將內衣單獨放上毫無遮蔽措施的輸送帶上複檢、一覽無遺，結果反映上層還遭回一句「這是規定」，消息曝光後引發眾怒；不過，另有人認為半導體產業安檢本身就比較嚴格，且照理一般衣物金屬應該不太容易有反應，引發議論。

「AP7規定女生只能穿運動內衣？」台積電相關社團一篇爆料文指出，有員工早上過安檢金屬門時亮燈、進行複檢，結果發現疑似是內衣扣子問題，但事後竟被要求將內衣脫掉並單獨放上輸送帶，直到檢查完才能穿回去。

令人感受不適的是，輸送帶上籃子沒加蓋、且AP7廠更衣室也只提供透明袋子，結果致電向科長反映是否不妥時，對方卻也要求這麼做、強調是廠區規定，氣得員工質問這合理嗎？是否構成職場性騷擾或違反性平法？甚至開酸：「男生入珠要拔出來過安檢？」

事後，該消息被轉發至《Dcard》板上，網友痛斥AP7廠安檢門不僅防洩密，現在更成了公然對女性進行職場性騷擾的「合法刑具」，「離譜至極的安檢：金屬扣環響了，就給我脫下來！」種種遭遇根本讓人懷疑台積電的管理層是不是活在封建時代。

原PO表示，在正常機場或重要機關安檢、發現可能因內衣扣子引發警報亮燈時，通常只需利用手持金屬探測器進行複檢確認即可，沒想到台積電做法竟是叫當事人去旁邊更衣室脫掉內衣，並將內衣拿出來過輸送帶，直到複檢完才能再穿回去。

「透明袋裡的羞辱：女員工的貼身衣物，成了輸送帶上的展覽品。」原PO感嘆，若逼迫脫內衣還不夠過分，那接下來操作才更是對女性人格徹底羞辱，因為當事人發現安檢用的籃子竟沒加蓋，加上更衣室只提供透明袋子。

這意味著，女性最私密的貼身衣物必須赤裸裸地裝在透明袋裡、放在輸送帶上，接著供所有人行注目禮，且同時也包括男保全和路過員工，「這哪裡是安檢？這根本是公然的性羞辱！」

殊不知，最令人寒心的，是課長竟也在電話中直呼是廠區規範，讓原PO質疑這根本就不是單一失控行為，而是台積電由上而下、官方認可的變態規定，甚至可說是體制性霸凌，「高官們坐在冷氣房裡制定『滴水不漏』的安檢政策，卻把女性同仁的自尊踩在腳底！」

文章一出後，底下留言掀起兩派論戰，有人直呼：「沒去過AP7，但待過幾個不同的廠，不得不說AP進fab的金屬感測門靈敏度真的高的有病，連眼鏡或是工牌掛著都有可能會叫，真的矯枉過正了」、「AP7金屬門現在金屬物真的都會感測到，也會要求更換衣服！我自己是因為牙套所以每次都會叫」、「AP7金屬門敏感度真的低，我之前也跟警衛吵過好幾次，總之越輕便越好。」

不過，另有人認為：「半導體產業的安檢本來就非常嚴格，只要有金屬就可能被要求檢查，制度的邏輯是物品是否含金屬、不是性別」、「不爽可以離職，賺人家的錢就要遵守他的規則」、「如果真有這事，機器敏感成這樣的話，所有有金屬拉鍊的褲子都要脫掉？拉鍊的金屬含量高內衣太多了吧」、「穿運動內衣很難嗎？内鬼那麼多的公司嚴格尊守公司規定是必須的吧」、「台積電保密防諜規範，別用性別來綁架規則。」