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牛奶廣告暗示女性=乳牛?!南韓民眾怒批毫無性別意識,令人毛骨悚然

風傳媒

更新於 2021年12月10日01:10 • 發布於 2021年12月10日01:10 • 蔡娪嫣
南韓第一大乳製品商「首爾牛奶」11月29日通過官方You Tube頻道發布有機奶產品的廣告,將女性比做乳牛。(取自You Tube)

南韓近年興起亞洲聲勢最大、最激進的女性主義運動,但女性推動平權仍受到重重阻礙,從兩位主要總統候選人都拒談女權、承諾撤銷女性家族部,到日常用品廣告當中隱含的性別刻板形象。

南韓第一大乳製品商「首爾牛奶」(Seoul Milk)11月29日通過官方YouTube頻道發布有機奶產品的廣告,這52秒的影片竟含「男性偷拍」、「將女性比為乳牛」等畫面,8日起在南韓社會「炎上」,消費者呼籲抵制並痛批:「我從來沒有見過這樣令人毛骨悚然的廣告。」

「不管首爾牛奶聲稱廣告的意圖是什麼,它都是一個讓大多數人覺得被冒犯的影片。」《韓體經濟》9日評論指出,自2018年#MeToo運動在南韓發起以來,人們特別注重性別平等意識,首爾牛奶最大的問題在於,該公司從頭到尾都沒有人判斷出廣告內容的爭議性;這也清楚展現性別敏感度的重要性,而南韓最大乳製品企業的行銷跟不上時代進步。

從未提升性別觀念的南韓乳製品大廠

爭議廣告以一個男性探險家拿著相機開始,他說:「我們終於在一個原始乾淨的地方,成功捕捉到她們的圖像。」接下來是森林和牧場的場景,幾個穿著白衣服的女人喝著樹葉上的流水,並在草地上做瑜伽、盤腿。旁白繼續說道:「她們喝純淨自然的純淨水,堅持生態友好的有機飲食,在舒適的環境中安居樂業。」

探險家小心翼翼地拿著相機偷拍白衣女性時,踩到樹枝發出聲音,草地上的人聽見轉過頭看,那一刻,所有牧場上的人都變成了乳牛。旁白介紹道:「乾淨的水、有機飼料,來自清江自然農場的100%純正首爾牛奶。」影片結束在男探險家微笑喝牛奶的畫面。

8日,伴隨著一篇題為「首爾牛奶廣告裡的女人=牛」的報導文章刊出,爭議廣告在南韓推特(Twitter)掀起討論,數萬則推文揚言抵制,並翻出該公司18年前的離譜行徑,痛批這家公司完全沒有長進。

多數網友罵道「都2021年了還要這樣嗎?」、「這就是不把女人當人看」、「令人作嘔的廣告」、「不能再喝首爾牛奶,因為廣告太丟人了」,他們也感到不可思議,這竟是南韓第一大乳製品公司的廣告,從發想概念到公開宣傳,該公司與廣告製作方竟沒有人發現問題,可見職員絲毫沒有性別敏感度。

首爾牛奶8日下午緊急撤下廣告,並在官網發表標題「為有機牛奶的YouTube廣告道歉」的文章,內容寫道:「我們真誠地向所有可能因上個月29日上傳的牛奶廣告影片而感到不舒服的人道歉。」

但一開始首爾牛奶私下回應表示:「沒有貶低女性的意思,自然場景一共8個模特兒,2位是女性,6位是男性,所以我們並沒有厭女。」但事實上,廣告影片僅放大牧場女性的特寫,而且在事態鬧大之前,首爾牛奶在其官方YouTube頻道上傳了廣告影片後,還推廣活動,鼓勵網友在影片下方留下評論,藉此參加抽獎、獲得獎品。

於此同時,首爾牛奶其他醜聞也受到討論。2003年,首爾牛奶公司在首爾一家畫廊找來數名裸體模特兒,在將近100名記者與觀眾面前進行表演,畫面曝光,引發軒然大波。當時活動方宣稱要推廣「可食用且能塗抹與身體的」新優酪乳產品,要求女模特兒全裸,身上塗抹麵粉,然後在台上互噴優酪乳。廣告負責人等相關人士因此被以淫穢表演罪處以500萬韓元(約新台幣11萬元)罰款。

首爾牛奶最近還被爆出,楊州工廠在拆除過程中洩漏危險化學物質,導致工人遭到燒傷。據報導,事故發生在10月份的拆遷過程,但首爾牛奶拖了一個多月都沒有向環境當局通報。對此首爾牛奶稱,報告因內部法律檢討而延遲,無意隱瞞。

廣告中的刻板印象

根據首爾基督教女青年會(YWCA)去年發布的《大眾媒體性別平等內容分析報告》,南韓性別歧視廣告的數量多達性別平等廣告的四倍,按類型來看,「宣揚性別刻板印象的廣告」最多,「考慮到YouTube廣告的性別歧視嚴重程度,似乎很需要推廣『有害廣告指南』。」

南韓廣告中宣傳的性別刻板印像不僅限於女性。國部部兵務廳11月5日發布的廣告因宣揚「男子氣概」而受到批評。該影片標題為「朋友們的當兵故事」,其中一個場景,一名減肥後入伍的士兵與朋友見面並談論軍中生活,他說:「我認為我的個性很適合入伍。」然後朋友贊同道:「你就該去當兵,然後才能自豪地說你是一個男人。」

然而,看到廣告的網友紛紛留言批評,其中一人表示:「這就像婚戀公司製作宣傳廣告說如果女人不能懷孕,她就不能算是女人。現在談到當兵,你是在強迫我要像個男人一樣嗎?」由於宣傳影片飽受爭議,兵務廳在上傳10天後將其撤下。

媒體公開內容對公民的認知影響很大,因此媒體更應謹慎表達。南韓多樣性研究所所長金智學(김지학,音譯)指出:「男權社會將『女性氣質』強加於女性,但也賦予『男子氣概』責任在男性身上。兵務廳的宣傳影片並無法改善男性待遇,反而傳播錯誤觀念。」(推薦閱讀:極端氣候》南蘇丹遭遇60年最嚴重洪患 雨季豪雨成災數月未退

南韓人權委員會則表示,南韓政府不夠體現多元性,仍然使用含有偏見和刻板印象的表達或形象,「公務員需要採取基本措施,例如加強教育以提升人權敏感度」。

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