面試問「離職原因」該老實說？ 過來人曝眉角：不要直接批評
藝點新聞Sky編輯整理
上班族為了尋求更好的工作機會，會選擇離職跳槽到其他家公司，近日有網友就發文表示，自己考慮離職是因為公司薪水低，且無法學習到新事物，但她也好奇詢問，若新工作面試時被問及離職原因，究竟該如何婉轉表達比較妥當呢？貼文曝光後，引起熱烈討論。
（示意圖／Pixabay）
原PO日前在Dcard以「薪水太低，可以當離職原因？」為題發文，表示目前的工作雖然算輕鬆，但薪水偏低，且無法從中學習到新事物，因此有意跳槽到另一間公司，希望薪水能比現在多5000元。原PO好奇詢問，未來若在新公司面試時被問到離職原因，是否可以直接坦言原因是薪水太低，或是「應該怎麼說比較婉轉？」
貼文曝光後，許多網友留言建議「你太老實了，可以說想學習更多東西之類的」、「講工作沒有機會升遷之類，或者對現在應徵公司有興趣，盡量不要直接批評前公司，下一個老闆也會怕你因為同樣原因離職」、「建議說有其他規劃就好」。
但也有人認為「講因為前公司沒升遷機會、薪水低、想突破自己、換新環境，別說因為喜歡你們公司這種阿諛諂媚、很做作的說法就好」、「不用婉轉吧，工作本來就是為了賺錢，不過你要先想好什麼是你要的。對有些人來說，工作輕鬆，薪水夠用就好，不管會不會學到什麼」。
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