主管年終獎金破百萬、員工5萬都不到！他一問就被總經理「狂毆＋停職」
主管年終30萬，普通員工才1萬？中國一名在期貨公司任職5年的員工爆料，他發現所在公司的主管年終獎高達30萬元人民幣，一般員工卻只有1萬元，差距多大30倍，沒想到當他在公司群組要求公開獎金分配規則後，帳號立馬遭封、被主管毆打，後來還遭停職、降薪與警告，消息曝光後頓時引發輿論譁然。
根據南方都市報、九派新聞等陸媒報導，一名自稱在申銀萬國期貨有限公司（以下簡稱申萬期貨）工作5年的唐姓男子日前PO文揭露，他近日發現，公司主管階級的員工年終獎高達30萬元人民幣（約136萬元新台幣），然而一般員工只有1萬元人民幣（約4.5萬元新台幣），差距高達30倍。
唐男直言，期貨行業收入相對較低，他本人的月薪稅後也只有6、7000元人民幣（約2.7至3.1萬元新台幣），獎金是一般員工收入最重要的部分，他在2023年的年終獎金還有5萬元人民幣（約22.6萬元新台幣），但2024年卻完全沒有發放，若今年的年終獎金只有1萬元，對許多員工生活影響極大。對此，唐男2025年12月31日在擁有531名職員的公司工作群組中聯名要求公開獎金核算規則。
不料，唐男發言後非但未獲回應，其公司微信帳號還立即被關閉，並被總經理召見談話，為了讓這起會面保有記錄，唐男便用手機開著直播前往辦公室交涉，但被總經理要求關閉直播，雙方談崩後，唐男還被總經理從後方推倒在地。唐男後來前往醫院驗傷，並被診斷為「頭外傷」及「面部挫傷」，還有頭暈、頭痛、面部腫痛等症狀，他後續也以此診斷證明報警。
更離譜的是，唐男在元旦假期後的2026年1月5日照常上班時，卻被公司以「在辦公室散佈不當資訊、不服從工作分配」為由停職，停職期間的薪資只按上海最低標準2740元人民幣（約1.2萬元新台幣）發放。唐男原想進入辦公室與總經理理論，未料被保安攔在門外，雙方因此發生衝突而受傷，唐男也為此再次報警，結果又被公司於1月7日以「編造虛假訊息、侵犯肖像權」為由發出警告信。
申萬期貨對此僅回應：「相關資訊為不實訊息，公司已報警處理，目前公安機關正在調查階段」，但對年終獎金差別發放、予以停職一事並未多作說明。消息曝光後頓時引起熱議，不少網友紛紛開轟：「分配方案不公開都是有貓膩，具體到每個人領多少才行」、「否認了維權被打，但核心的年終獎分配問題，申銀萬國並未對此進行否認」、「資訊不實，也有可能是高於30萬」、「30比1很正常，你們沒看過更大的分配差距」、「本接近退休星人問：年終獎是什麼？」
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