傑尼斯性醜聞一案終於落幕？社長引咎辭職由東山紀之接棒

還記得我們5月曾整理過傑尼斯教父強尼喜多川性侵醜聞的有關報導嗎？歷經3個月的調查，傑尼斯委託的外部專家小組終於在8月29日公布了調查報告，證實強尼喜多川長期大範圍性侵旗下男藝人。報告中更明確指出，強尼長達四十多年的犯行之所以始終被隱蔽而無法浮上檯面，已故的傑尼斯董事長瑪麗喜多川的包庇與縱容，以及整個事務所的不作為，都難辭其咎。在傑尼斯今天招開的記者會上，強尼喜多川的外甥女，現任社長藤島茱莉景子當面正式承認了強尼的犯行，並宣布將引咎辭職，由東山紀之接下社長的位置。究竟報告書中都說了什麼？今天就跟著編輯部一起來看看有哪些值得關注的重點吧！

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家族事業層層包庇強尼性醜聞，調查報告書明確進言社長應引咎辭職

今年5月，由前檢事總長林真琴所率領的外部專家小組展開了獨立調查，歷經3個月的調查，期間聽取了41位被害者或事務所相關人士的證言，終於在8月29日公布了調查報告。

報告內容明文指出，強尼喜多川的性侵犯行「最早可追溯到1950年代，1970年代前半開始到2010年代期間，更在傑尼斯事務所對大量的年幼練習生長期間反覆進行性侵害」。

而在案件歸因的部分，調查小組除了明確指出「強尼的異常性癖是導致這一連串犯行的主因」之外，也從有關人士的證言中證實，瑪麗最晚在1960年代就已經知道弟弟有異常性癖，面對始終否認犯行的弟弟卻從來不曾出手干涉，甚至放任其繼續性侵旗下藝人。瑪麗對強尼的縱容，直接導致了遭受強尼性侵的受害者範圍日漸擴大。

從受害者的證言中，也能確定事務所上下許多人都知道強尼的犯行。而透過當時入社的白波瀨的供述：「曾經被其他同行直接問說：你們家社長是不是喜歡男人嗎？」更能確定早從1970年代開始，強尼對旗下藝人的性侵犯行就已經是日本演藝圈不明言的公開情報。

強尼一手掌握旗下藝人能否出道、是否能接受培訓等生殺大權，他的受害者則大多是未成年的少年。這種潛在於受害者中的權力結構，傑尼斯家族經營的體制，日本演藝圈與媒體的集體的噤聲，種種因素都導致受害者的聲音難以浮上檯面。有鑑於這起駭人聽聞的性醜聞與傑尼斯的家族經營體制息息相關，調查小組在報告書中也直言建議現任社長藤島茱莉景子應當辭去職務，讓傑尼斯事務所能夠徹底改組。

藤島茱莉景子社長引咎辭職，記者會上記者犀利發問引發熱議

在今天招開的記者會上，現任社長藤島茱莉景子當面正式承認了強尼的犯行，並宣布將引咎辭職，由旗下藝人東山紀之接下社長的位置。除了茱莉就事務所過去全由強尼與瑪麗一手主導，取締役沒有發揮應有的作用致歉外，新社長東山也坦承傑尼斯事務所在治理體系上確實有問題，沒有發揮事務所應有的功能，未來將致力於成立能讓大家信賴的新體制。

另一方面，一名記者在記者會上提出了改名的問題，其犀利的比喻也引發了網友的密切關注。只見他在影片開頭首先提到「我想詢問傑尼斯事務所是否有考慮更改名稱」，並追加補充表示：「說到傑尼斯事務所（ジャニーズ事務所），馬上就會想到強尼喜多川（ジャニー喜多川）的事務所。但這個人卑劣的行為，可是在這五十年間，將數千人打入不幸的深淵。在公司的名稱放進這個人的名字，實在是太沒有常識了。就像我們不會讓希特勒公司、史達林公司存在一樣，對吧？」

面對記者的提問，東山則表示：「傑尼斯是創始者的名字，也是初代的名字，最重要的是，這是藝人們至今努力培育起來的品牌，是作為其表現的一環」。東山更進一步表示，他雖然認同認為傑尼斯需要徹底解散改組的意見，也理解有大量的受害者，或許更改名稱才是正確的，但一想到粉絲至今為止的支持，便對應該變更到什麼程度產生了困惑。並認為如今應當大家團結一心，努力翻轉傑尼斯帶給人們的形象，所以並不考慮變更社名。

傑尼斯該改名字嗎？你怎麼看？

面對傑尼斯的改名問題，日本網友反應不一，你又怎麼看待這起日本演藝圈最大的性醜聞案呢？傑尼斯事務所是否應當徹底更名改組呢？