不滿「狼醫平台」破壞名譽 醫師公會要求案件設置時限、可下架
衛福部日前在官網開設「醫事人員性別事件資訊專區」，讓民眾可以查詢法院判決確定的性平案件。然而醫師公會全國聯合會今（22）日發出聲明稿，認為該制度還有改善空間，「若因調查或公開過程的輕率作為而遭受破壞，即等同剝奪其社會人格，後果之嚴重實難以承受。」
全聯會表示，專區設立的標準要公共透明，衛福部應公開法源依據、審查程序與判斷標準，同時讓醫事人員知道入列原因。由於公開醫師資訊涉及工作權、名譽權與個人資料保護，若未明確法律授權，「可能引發違憲疑慮」。
「狼師平台」有標籤化疑慮
全聯會因此建議，資訊公開不應以「狼師平台」省略，應該以精確、主題式呈現，避免標籤化和誤導。其次，平台應該設置時限機制，重大案件在一定時間後也可以下架，較輕微者應該更短期內移除，更不宜永久保留。
公開特定職業違反比例原則
全聯會還認為，資訊揭露須符合比例原則和平等原則。目前平台的資訊區並非僅限醫事人員，但能直接查詢的職業仍屬少數，「各行各業都可能在特定情境對民眾造成一定程度的影響」。公開特定職業的資訊容易引發比例與平等的疑慮。
不宜輕率採取停業或撤照
此外，聲明中也提及醫師停業或撤照處分，全聯會強調自身立場，認為除非有重大、具體事證顯示醫事人員的問題反覆發生，並帶來傷害，「否則不宜輕率採取停業或撤照處分」。
全聯會表示，最終應回歸《性別平等工作法》、《性別平等教育法》、《性騷擾防治法》的規範，明確雇主對涉案員工的處置方式，如涉及雇主或主管時，政府機關應確定介入。
全聯會建議，對於目前已公開的案件，衛福部應審視是否有採取一致的判斷標準，若發現有公開不符合的案件，應立即檢討並即時更改，再彌補對當事人造成的傷害。
全聯會強調，政府在處理此類案件應該遵循現行法律，而非恣意擴大法律的適用範圍。
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