臺北榮服處AI模擬面試 提升退除役官兵競爭力
記者吳典叡／臺北報導
為增進退除役官兵面試技巧，輔導會就學就業處今年於6都榮服處及職訓中心專案設置「AI面試模擬系統」，透過 AI 面試軟體的運用，使退除役官兵熟悉職場面試流程及方式，提升競爭力並順利就業。臺北市榮民服務處就業站規劃運用職涯諮詢、屆退官兵權益說明會及專技徵才、臨櫃或其他適切時機等活動機會，提供 AI 模擬面試，鼓勵、協助退除役官兵升學，厚植自身人力資源，提升榮民未來職場競爭力。
臺北市榮服處就業站日前舉辦職涯諮詢，二類新退官兵林先生目前就讀大三，透過專業顧問分析與建言，希望退役後，更加確定人生方向，再造個人生涯第二高峰。
經由就業站的介紹，今（22）日林先生前來體驗AI模擬面試官系統，透過「探索自我」分析結果與他個性及興趣不謀而合，林先生表示，模擬面試讓自己更有信心朝目標邁進，另「模擬面試」錄影讓他可以反覆練習自我修正，學習並提升面試技巧，為日後求職之路做準備，感謝榮服處的貼心安排。
臺北市榮服處處長黃信仁強調，輔導會希望運用試辦計畫及滾動式修正，提供更多元的資源，為有志進修及投入相關產業的退除役官兵做最佳選擇；另外，也說明輔導會近日與皇昌營造股份有限公司簽署合作備忘錄，提供多個優質職缺，薪資待遇多數達45K以上，鼓勵踴躍投歷，另請就業站依輔導會提供的履歷撰寫技巧，全力協助撰寫履歷，以為應試錄取的基礎。退除役官兵若對於就學、就業及職訓各項服務或補助措施有相關問題，歡迎洽詢臺北市榮民服務處，電話（02）-27699098。