控Uber Eats疊單短付 外送工會提告

記者孫曜樟∕台北報導

外送專法七月二十一日上路，產業工會及聯盟成員認為Uber Eats涉嫌利用違法演算法短付「疊單」報酬，詐得疊單利得，十日提告訴及告發外商Uber執行長及優食台灣董事長等人觸犯加重詐欺罪，請求檢方徹查相關公司及非法利得。

台灣外送產業權益協進聯盟發言人蘇柏豪表示，他在專法施行後首期帳單期間，即遭Uber Eats短付四百六十六點二元報酬。他指出，疊單是外送平台大量使用的派單模式，Uber Eats卻無視法律規範，自行研發違法公式計算疊單金額，造成眾多外送員勞務所得受損。

蘇柏豪強調，國際平台不應欺壓台灣勞動者或挑戰公權力，此次提告對象涵蓋台灣宇博數位服務、優食台灣、優食台灣管理顧問及優食好物台灣等企業及其負責人，希望能透過司法程序還給外送員公道，並請檢察官調取相關期間全體外送員的訂單結算資料，查明實際受影響人數。

據工會蒐集證據顯示，Uber Eats平台早於一一四年十二月三十日在官網說明過專法酬勞規範，並在一一五年七月二十日專法實施前夕，透過應用程式承諾會主動核對並補足法定基本報酬差額。但全國外送產業工會理事長陳昱安指出，平台直到今年八月六日首次發薪時，才公布一套被勞動部認定違法的「自製計價方式」。該方式未將每筆訂單服務時間如實計算，而是將重疊工時平均分攤，藉此壓低給付基準，因此，工會認為平台涉嫌以虛假公告誘使外送員繼續提供勞務，具有預謀詐欺之嫌。

陳昱安以具體案例說明，依專法標準，兩筆疊單若分別花費二十五分鐘與二十九分鐘，總基本報酬應為二百二十點六元；但Uber Eats算法僅計為二十九分鐘，只發放一百一十八點五元，單筆差額即達一百零二點一元。

勞動部已於日前證實該計算方式違反專法，並表示地方勞工局處查證屬實後將依法開罰。　工會及聯盟表示，將持續蒐集全台外送員的結算明細，針對黑箱演算法採取刑事訴訟與行政檢舉雙軌併行，追討外送員依法應得的酬勞，防止跨國平台利用資訊技術優勢規避法律責任。