民俗月禁忌大揭密：企業最怕的還是內鬼！6成慘遭損失48%設防堵
時序邁入農曆七月份，對於企業和勞工來說，有沒有什麼「職場禁忌」？yes123 求職網進行「農曆七月上班禁忌與職場鬼怪調查」，結果在今天 (26 日) 正式出爐！有 42.1% 的企業坦言，曾經碰過「內鬼洩密」事件；而且其中的五成八 (57.6%) 更指出，結果「有造成」損失。因此 47.7% 的公司就表示，目前有防止出現「內鬼員工」的機制。
至於鬼月一到，真的變成營運上的「淡月」嗎？從 yes123 求職網調查發現，相較前一兩個月，每逢「農曆七月」的業績：自認「持平」的企業，佔 65.6%；覺得「反而更好」的，則佔 22.8%；「通常會下滑」的，也佔了 11.6%。
針對公司重要公務時程安排，仍然有四成一 (41.2%) 的企業透露，會事先參考「農民曆」上的「吉凶日與時辰」。合計 42.3% 的公司更指出，其實有營運上的「禁忌」潛規則，其中又分成：23.6% 為「僅有行業禁忌」；12.6% 為「兩種 (行業與公司本身) 禁忌皆有」；6.1% 為「僅有公司本身特有禁忌」。
整體而言，也有高達 88.3% 的企業表示，今年「會舉行」中元普渡儀式，而且比起去年，普渡儀式的預算：有 76.1% 為「持平」；有 15.3% 為「減少」；僅 8.6% 為「增加」；平均花費金額落在 4,529 元。
日前爆發前台積電員工與現職員工將先進製程資料「洩密」事件，根據 yes123 求職網調查顯示，有 42.1% 的企業坦言，曾經碰過「內鬼洩密」事件；而且其中的五成八 (57.6%) 更指出，結果「有造成」損失。因此 47.7% 的公司就表示，目前有防止出現「內鬼員工」的機制。
yes123 求職網發言人楊宗斌並解讀，對於產業龍頭廠商、領導業者來說，若不幸發生員工外洩營業機密的「內鬼」事件，除了影響企業本身競爭力，一旦關鍵技術遭到國外對手知悉、竊取，恐怕進一步釀成「國安問題」，因此公司內部的資安管控機制，要確實發揮嚴格把關的能力。
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