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不讓「高風險孕婦」居家上班 女嬰早產夭折…公司判賠7.2億

鏡報

更新於 03月24日04:38 • 發布於 03月24日04:38 • 鏡報 陳儷文
美國一間公司不讓「高風險孕婦」居家上班,導致孕婦早產、女嬰夭折,被判賠7.2億元。示意圖,非當事人/Pixabay

美國俄亥俄州(Ohio)近日發生一起公司鉅額賠償員工的訴訟案件,一間年營收超過美金60億元(約新台幣1920億元)的物流公司「全品質物流」(Total Quality Logistics, TQL),因拒絕一名高風險孕婦的遠距工作申請,導致孕婦早產,且新生兒出生90分鐘就不幸夭折。這名失去女兒的媽媽對公司提告,最後陪審團判決公司須賠償美金2250萬元(約新台幣7.2億元)。

醫師建議居家上班

綜合外媒報導,美國俄亥俄州一名女子沃爾什(Chelsea Walsh)2021年在全品質物流公司上班,她該年2月時因為懷孕預防早產,做了子宮頸手術,被醫師評定為「高風險孕婦」,需要臥床休息、限制高強度體力活動,並建議她居家上班。

公司無情回絕申請

2021年正值新冠疫情大爆發的時候,許多公司都讓員工遠距居家上班,但是沃爾什申請居家上班卻被公司拒絕,她隨後提出抗議,公司無情地給她兩個選擇,一個是照舊天天進公司上班,另一個是叫她請無薪假,並且請假期間還沒有健保。

女嬰出生90分鐘就死亡

沃爾什的老公針對此事向自己公司的人資主管求助,該人資主管說全品質物流不讓沃爾什居家上班可能已經違法,並提醒全品質物流公司的副總裁,所以全品質物流公司在2月24日答應讓沃爾什居家上班,但是她當天就出現嚴重併發症緊急送醫,早產生下了一個僅懷孕20週又6天的女嬰,不幸的是,女嬰在出生90分鐘後就死亡了。

陪審團判賠美金2250萬元

沃爾什和老公傷心不已,聘請律師對全品質物流公司提告,律師表示,沃爾什是遵循醫囑提出合理的職場調整要求居家上班,但卻遭到公司無情拒絕,這讓陪審團一致認為全品質物流公司是導致女嬰死亡的主因,應該要承擔起90%的責任,且原告曾多次給公司和解的機會,公司都沒有同意,所以公司須賠償美金2250萬元。

全品質物流公司對此事發表聲明,強調不認同陪審團的判決,已經著手準備上訴,並說公司一直以來都很重視員工的健康與福祉。

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