想提早退休？除多元投資理財 增加勞保請領金額關鍵曝光
有不少上班族都希望可以提前退休享受人生，但勞保年金能夠請領的年齡不斷延後，再加上平均月領金額不到兩萬元，很難成為退休生活的依靠，專家分析想讓勞保年金最大化，除了提高投保薪資，年資也要盡可能延長，甚至選擇延後請領，每年可額外增加4%的退休金。不過仍有超過百萬人月領不到2萬元，所以除了勞保之外，建議也透過勞退自提或其他投資方式，來增加退休後的財務金額。
在公司裡，忙著處理工作文件，要開會、整理資料，一整天下來，非常精實，在工作之餘，也會留意股市動態。
上班族Patty：「一直以來都有在存錢，跟一些投資理財的部分，然後希望自己可以在不要工作一直到65歲，希望人生後面還有更長的時間，可以去享受人生這樣子，所以會規劃大概看那個投資的進度，理財的結果怎麼樣，因為也有在也是會有購買房地產，然後也有購買基金還有一些債券的部分，那會希望就是陸陸續續一直存錢，看可不可以50歲到55歲就可以退休。」
每個月的薪資，扣除生活所需，有將近一半做投資理財，就是希望能夠在55歲退休，好好享受生活。不過提早退休，勞保的退休金就得等到法定的退休年齡才能開始請領。
上班族Patty：「我們這個年紀大概都要65歲才可以請領，所以目前退休的規劃，沒有特別去規劃到勞保，但是會知道勞保是一個額外的收入的話，會對於感覺對於退休的生活，會比較輕鬆一點，不會覺得自己經濟壓力這麼大。」
資深記者劉俐均：「相信大家都非常關注自己的，未來退休生活怎麼做理財，除了投資之外，像是勞保怎麼請領才可以領得更多，其中的兩大關鍵就是投保年資，還有投保薪資要越高以及越長越好，不過要不要提早請領或者是延後領，還得看自己的理財規劃。」
根據勞保局最新統計，2024年一共有187萬922人領取老年給付，平均金額是1萬9344元，有超過百萬人領不到2萬元，但月領超過4萬元的人數，增加到8269人。等於請領者勞保高年資、高投保薪資都提高。
專家分析，其實投保年資超過47年，最高5年的平均投保薪資有達到4萬5800元，而且在65歲後展延領取，月領額就能跨越4萬元門檻，如果以請領歲數觀察，平均請領年齡是61.42歲，其中以60到64歲104萬7520人最多，約占56％，其次是55到59歲的40萬7229人，大約占21.8％。
人力銀行人力資源處資深經理林慧蘭：「就過去我們的試算的話，最佳的請領年齡會是63歲，提前個兩年領，那你可以領到的總額，會比你整年可能以平均餘命來算的話，你可以領到的月領退休金的總額，可能63歲去請領是一個滿好的一個年紀。」
台大國發所兼任副教授辛炳隆：「最多可以提前5年，但是你每提前領1年的話，你就要減4%最多會減20%，那同樣的你也可以延後領，那如果你每延後領一年的話，你可以領的錢可以增加4%，那最後也是可以延後5年也是20%，所以有些人他會提前領，那提前領的人是怎麼樣的人，往往他的投保薪資已經非常高了，而且他長期來他的投保薪資，可能就是達到最高的標準。」
要能夠月領4萬退休金，必須要年資高、薪資也得高，占比非常小，更需要關注的是，低於1萬元有17萬8927人、1到2萬元也達到82萬人，如果薪資難以提高，專家建議，就得從年資上來增加金額。
人力銀行人力資源處資深經理林慧蘭：「所以你要讓你的勞保年金變大的話，就是你的投保薪資要拉高，然後你的投保的年資當然也要拉長，那我們投保薪資的話就是他會採用，你投保薪資這個過程中的最高60個月，最高可以投到45800這個薪資。」
除了增加勞保的年資，專家也建議，勞退新制的自提比例也可以提高，才能多替自己的退休生活多存一分保障。
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