企業暖心故事 一份工作撐起整個家

有人在青春年少時進入職場，一做就是三十年，也有人在人生中場決定轉彎。兩位不同年紀、不同背景的人，卻都在同一個公司，找到屬於自己的價值。

這一句話　決定了她19歲的人生方向
徐以穎19歲那年，高職剛畢業，在那個年代都是看報紙找工作，選擇很多也投了不少履歷。真正讓她做出選擇的，是當初面試時，愛妮雅集團副總裁蕭碧月的一句話：「21世紀有兩種人能賺得到錢，一種是有技術的，一種是人際關係好的。」

她當時發覺，美容產業剛好具備這兩點，在這可以培養一技之長的技術，也可以與客人經營人際關係，這份工作，是一門能長久累積的專業。於是她決定進入公司，從基層美容師做起。而這一做，就是三十年，她至今也已經是集團管理階層的督導。

徐以穎說，自己一輩子有三個家庭：原生家庭、夫家，再來就是她的公司愛妮雅。從少女到人妻，再到兩個女兒的母親，她的人生階段幾乎都與公司同步成長。她表示，在這裡工作，讓她30歲就買房、40歲買車，還有餘裕可以讓女兒就讀私立國中。對沒有家庭背景的她來說，這些並不容易。

徐以穎一路從美容師做到組長、主任，再到督導。她表示，公司只看能力，不看學歷或資歷，讓沒有背景的她，也可以在這裡闖出一片天。集團總裁特助陳子瑜也形容她，是業內少數兼具銷售與管理能力的人才，過去每個月業績皆達標，不僅自己完成目標，也協助團隊達標，從第一線到管理，她都游刃有餘。

然而，徐以穎的人生並非一路順遂，過去一段時間，她曾罹患乳癌。陳子瑜心疼地表示，當時在治療期間，只要身體狀況允許，她仍關心區域營運與團隊狀況。只要能走、能動，她都想回到崗位上，幾乎是把公司視為命運共同體。

在團隊眼中，徐以穎不只是主管，她也會關心美容師的生活，了解她們的家庭狀況，提醒儀容與專業態度。她更把公司教給她的「五心」信念：愛心、感恩心、學習心、奉獻心、同理心，落實在管理上。

徐以穎的兩個女兒後來也進入公司。對她而言，這既是傳承，也是考驗。她說：「上班我是主管，下班我就是媽媽。」強調絕對公私分明。而能夠與孩子在同個職場工作，對她來說是一種幸福。她也觀察到，女兒進入公司後變得成熟、穩重。她表示，這種成長，不是每個企業都能給的，也在在證明她當初的選擇是對的。

50歲轉行再創高峰　人生下半場更精采
與徐以穎不同，人稱「游姐」的游婷崳，年近50歲才轉行，加入愛妮雅。原本她是舞蹈老師，還曾赴日本學芭蕾。但後來，因為舞蹈產業逐漸沒那麼流行，她因緣際會看到報紙徵才，於是決定進入愛妮雅。

她受訪時坦言：「以前我都跩跩的，不太理人。」她說，在藝術圈待久了，總是覺得自己高高在上，但進入愛妮雅後，第一次有人從做人處事開始教她。她說，有了副總裁的教導，她開始懂得如何與同事相處、調整心態。

身為單親母親的她，在愛妮雅獲得穩定的收入，將孩子一路栽培到大學畢業，甚至還供兒子赴日本留學。如今七十多歲的她，仍在門市擔任店長，維持美麗妝容與好體態。她的店面更是一塵不染，做起工作來，甚至比年輕人更有朝氣。

她也補充，公司每年幾乎都會舉辦員工旅遊，副總裁總是把她帶在身邊，鼓勵她多去看看世界。法國、英國、西班牙等歐洲國家，她都跟著團隊一起去過，也非常感恩。

她們在愛妮雅找到人生舞台　讓工作與快樂人生並行
徐以穎與游姐，一個從少女走到母親，一個在人生後段開啟新篇章。她們的共通點，就是都在愛妮雅找到熱情，也圓了人生的夢想。當她們願意把專業與歲月投注在有熱情的地方，而公司也經常在關鍵時刻，給予全力支持，那麼這份關係，已不僅是雇傭而已，更是一份對等的信任。透過她們的人生故事，也讓大家了解，選對工作真的能夠翻轉人生。