請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

理財

達明機器人 AI 協作艦隊進駐航太供應鏈:導入近 50 台 AI Cobot,強勢破解「少量多樣」生產難題

TechOrange 科技報橘

更新於 12小時前 • 發布於 20小時前 • 產業動態

全球協作機器人領導品牌達明機器人,成功協助高科技金屬精密機構製造商——經寶精密(jpp-KY)完成大規模自動化轉型。面對航太產業極具挑戰的「少量多樣」生產模式,經寶精密透過導入 近 50 台 內建 AI 視覺的達明機器人(TM AI Cobot),成功克服製程瓶頸,實現 10 種複雜應用的自動化,並釋放超過 80,000 小時的關鍵產能工時,為精密製造業樹立了以 AI 驅動數位轉型的全新標竿。

AI 視覺:破解「換線停機」痛點的關鍵金鑰

經寶精密專門提供航太、通訊、醫療、自動化設備等領域的「少量多樣客製化」服務,面臨的最大痛點在於航太與伺服器機殼產品線的頻繁變動。傳統自動化設備因缺乏彈性,每次換線皆需耗費大量時間重新校準,且極度依賴人工目視檢測,導致產能效率受限與品質不穩。

達明機器人以獨家的「內建 AI 視覺」技術成為獲勝關鍵。不同於他牌需外接相機的複雜整合,TM AI Cobot 整合了視覺辨識與機械手臂控制,展現了兩大核心優勢:

1. 彈性換線,即插即用: 透過視覺定位,機器人能迅速適應不同尺寸與形狀的工件,大幅縮短換線設定時間,完美契合客戶「少量多樣」的生產節奏。

2. AOI 等級的製程品管: 數據顯示,客戶廣泛將手臂應用於品質檢測。透過 AI 深度學習,手臂能精準辨識螺絲鎖附、鉚釘打孔及金屬配件的公差,徹底解決人眼疲勞導致的漏檢風險,確保航太級產品的零缺陷出貨。

釋放 8 萬小時產能紅利,實現規模化自主複製

根據雙方合作的導入數據分析,此次自動化專案展現了驚人的規模化速度與投資回報(ROI):

全方位製程覆蓋: 預計共導入 50 台 全系列機種(涵蓋 TM5S, TM12S 至高負載 TM25S)。應用範圍橫跨 10 大製程,包括精密的螺絲鎖附、打鉚釘,到具備工安風險的冲壓、噴漆、點焊等。

• 釋放 80,000 小時關鍵工時: 透過將高重複性與危險製程自動化,該專案每年成功釋放約 80,000 小時的人力工時。這不僅解決了製造業長期的缺工問題,更讓原本從事沖壓機操作等高風險作業的員工,轉型至更具價值的一線管理與技術崗位,落實 ESG 友善職場理念。

• 爆發式規模複製與自主導入: 導入歷程顯示,客戶於一個月內,成功在伺服器組裝產線快速複製並部署了 8 個自動化站點。這歸功於達明機器人「簡單易學」的特性與完善的原廠培訓,使經寶精密內部的自動化團隊,在一年內即掌握核心技術,具備自主導入與快速調校的能力,無需仰賴外部廠商即可達成此一驚人的規模化數字。

展望未來:持續深化的合作夥伴關係

「達明機器人不只是提供機械手臂,更是提供一套能『看見』並『思考』的 AI 解決方案。」達明機器人表示,經寶精密已於 2026 年啟動新一輪的應用開發,包括打磨與更先進的測試機台應用。

透過 24 小時不間斷運作的高效產能,與在地化技術團隊的快速響應,達明機器人將持續協助全球製造業客戶,在 AI 自動化的浪潮中,實現產能與品質的雙重躍升。

(本文訊息由達明機器人提供,內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供,可寄至:pr@fusionmedium.com,經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。圖片來源:達明機器人。)

加入『 TechOrange 官方 LINE 好友』 掌握最新科技資訊!

查看原始文章

更多理財相關文章

01

網傳「白銀存摺全攻略」 台銀急發聲明澄清

太報
02

訂單翻倍仍裁員 ASML將開除1700人「瘦身」!多為荷蘭、美國管理層

太報
03

聯準會》鮑爾宣布利率按兵不動 對繼任者建議 :不要從政

信傳媒
04

郭台銘長女郭曉玲一出手就是2億 向中華車訂製逾200輛車來做公益

鏡週刊
05

台灣傳產快看!這大廠成功「老牛翻身」獲60億美元大單 謝金河:給台廠的啓示

風傳媒
06

能比台積電更快站上2000元?大摩點名台灣這間科技大廠 最新目標價2088元

風傳媒
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...