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日立永大電梯創業60週年 盛大舉辦家庭日活動

信傳媒

更新於 07月04日07:19 • 發布於 07月05日00:30 • 李廷歡
為慶祝創業60週年,日立永大電梯邀請來自全台員工與眷屬們近4,000人歡樂大會師舉行家庭日活動。(圖片來源/ 日立永大電梯提供)

日立永大電梯歡慶創業60週年,於7月4日假西湖渡假村擴大舉辦家庭日活動,邀請來自全台員工與眷屬們近4,000人歡樂大會師,活動中並將日立永大電梯最重視的S>>L>>Q>D>C企業精神轉化為適合全家大小共遊同樂的趣味闖關。透過每一關的遊戲體驗,讓員工與眷屬在歡笑中體認及凝聚Safety安全、Law 法令遵循、Quality 品質、Delivery 交期、Cost 成本的企業精神訴求,在彼此的交流互動中度過一個歡樂溫馨的60週年慶家庭日活動。

日立永大電梯董事長小口辰廣在開場致詞時,首先向現場員工眷屬們表達最深感謝,「感謝現場的日立永大電梯的同仁及眷屬家人們,今天你們是真正的主角、主人,沒有你們的犧牲奉獻就沒有日立永大電梯這60年來的茁壯成長。過去60年,在大家的辛勤努力下,日立永大電梯深耕市場服務無數客戶,電梯出貨已突破10萬台新高,保養台數超過7.5萬台,能夠享有全台灣業界最傲人的成績,這些都是現場各位創造出來的成就。

日立永大電梯慶祝出貨突破10萬台歷史新高,邁入量產與擴張高端市場新里程碑。(圖片來源/ 日立永大電梯提供)

小口辰廣接著說,讓我們持續秉持初心與信念,再創日立永大電梯嶄新的未來」。本次60週年活動不僅是對過去成果的慶祝,更象徵品牌邁向未來的重要起點。透過家庭日活動讓員工們共同感受公司與員工一路同行、共同成長的深厚情感與承諾以及幸福感、成就感,讓全體員工更加認同品牌價值與未來公司的願景,這個未來願景不僅是在製造電梯,更是在構築社會的流動性。面對下一個十年,公司將企業目標定錨於社會創新,致力於推動綠色建築與永續發展。

日立永大電梯總經理沈裕舜在活動中則語帶感性向全體員工致謝說,「首先,我要代表公司,向每一位辛勤付出的同仁致上最誠摯的謝意。自1966年7月9日創立以來,日立永大電梯走過一甲子歲月,能夠穩健成長至今,並持續在產業中精進發展,靠的正是各位的努力與堅持。企業的核心價值在於「人」,公司「以人為本」,各位都是日立永大的靈魂人物,沒有各位,就沒有今日的日立永大,各位功不可沒。 這次擴大舉辦家庭日除了慶祝公司60週年的重要里程碑,更希望能夠透過這樣的活動凝聚大家的向心力與團隊精神,日立永大電梯就像是一個大家庭,而我們的同仁,就像兄弟姐妹一樣,彼此互助、相親相愛、團結合作,如同俗語「家和萬事興」一樣,同時也展現了日立的創業精神「和、誠、開拓者的精神」。

沈裕舜說,展望未來,我們將持續打造一個「安全、安心、舒適」的工作環境,我們要構建一個能讓每一位同仁發揮所長的職場,讓每位員工能創造更多的價值,與公司共同成長,創造一個幸福企業,進而促進家庭的幸福美滿」。

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