勞部只補破網 內稽恐再出紕漏
記者陳永吉／特稿
選在春節前，檢方起訴勞動基金炒股案相關人等，勞動部也將勞金局局長降調、追償勞動基金損失；不過這些動作，看在錢被Ａ走的勞工眼裡，實在是不痛不癢，勞動部內稽內控失靈，不能只是補破網，否則不用幾年，又會有另一個游迺文出現。
根據勞動部回覆立委資料，游迺文在事情爆發前的五年當中，就有多達四次被匿名檢舉，勞動部單方面認為他只是「交遊廣闊」，查無不法；但一個對數兆元基金有管理權力的官員出現如此傳言，勞動部竟沒有警覺性，最終才導致事件越演越烈。
曾與游迺文有接觸的證交所員工回憶，「游迺文不像一般公務員」，高調、講究穿著，會用領帶夾、袖扣，若不知道他只是勞動部的一個小主管，還以為是哪個達官顯貴；但他給外界既然是這種形象，勞動部這麼多年完全處於不知情狀態，有失其主管之責。
去年炒股事件發生後，勞動部才在十二月提出十二項強化措施，包括調整其公務員財產申報的抽查比例，把整體平均抽查比率提升至約二十三％；但這樣的抽查比率，相較管理大量資產的壽險公司還是偏低，且許多措施是針對交易面設下路障，但卻忘了人的管理比這些旁枝末節重要。
且勞動部在事件爆發後，一味的發布上個月勞動基金又賺了多少錢、持有台積電多少張，試圖掩蓋管理不善的問題，但管理四兆多元、關係到一千四百多萬國民的基金，請拿出主動、負責的態度，否則民眾的怒火，不是一個局長降調就能撲滅的！