育兒福利再升級! 中鋼打造五星級托育友善職場

南部中心／鄧山田、郭佩綺高雄報導 中鋼福委會22日在高雄總部會館，舉辦企業附設托嬰中心開幕典禮，中鋼從民國七十年開始就成立幼兒園，一直努力打造育兒友善職場，替員工子女設立五星托育環境，第一階段開放收托45位名額，目前已全數額滿。 家長帶著小朋友一起體驗新開幕的企業附設托嬰中心。（圖／民視新聞） 家長牽著小朋友的手一起體驗紅藍黃相間的軟墊遊樂器材，這裡不是百貨公司的兒童遊戲間，而是新開幕的企業附設托嬰中心。中鋼員工都說，可以上班就直接沿路帶小孩過來，然後下班剛好帶回家的話，對員工來說真的很方便。公司能夠聽到職員的心聲，設立托嬰中心，可以帶著小朋友上下班，不用擔心接送問題，也是每個職業父母的內心最大的需求。中鋼總經理陳守道認為，讓員工們無後顧之憂沒什麼擔心的，當然會熱愛公司。中鋼董事長黃建智致詞時也提到，希望員工能夠安心的工作，家庭幸福安定，這才是企業能夠永續生存的條件。 中鋼附設托嬰中心在高雄盛大開幕，打造育兒友善職場。（圖／民視新聞） 中鋼附設托嬰中心在高雄盛大開幕，打造育兒友善職場，托嬰中心內更是用心規畫打造，室內牆面地版都是軟裝，防止幼兒跌傷，桌椅也都裝設軟墊，室內所有空間都設置防夾門，門縫預留一公分左右的空間，防止幼兒夾傷。托嬰中心內更有荷蘭進口，專為寶寶身形量身打造的沐浴台。勞動部長洪申翰受訪時也表示，企業願意投入設立育兒機構，真的是幫很多的勞工朋友，解決如何兼顧工作跟照顧小孩的問題。中鋼未來也將持續規劃推動，小港廠區設立第2座托嬰中心，面對少子化浪潮及企業人才流失，讓員工能夠無後顧之憂，才是提升生育率及降低人才流失的不二法門。 《👉加入民視新聞Line好友，重點新聞不漏接👈》