三星勞資最後談判！南韓法院出手 批准三星「罷工禁令」
南韓三星勞資最終協商傍晚結束，雙方預計明(19)天繼續調解，不過水源地方法院已正式批准三星罷工禁令，明定若抗議行動影響產能，工會每日需支付1億韓元的罰金，不過三星最大工會強硬回擊，若談判破局，罷工仍會如期舉行。
南韓三星電子勞資雙方於18日重回談判桌，雙方在績效獎金上限廢除及制度化等核心議題上仍存在重大分歧，談判於傍晚暫時告一段落，預計隔日繼續進行調解。與此同時，南韓水原地方法院批准三星罷工禁令申請，但三星最大工會強調將於21日如期罷工，勞資對峙情勢持續升溫。
根據韓聯社報導，目前三星電子勞資雙方在核心議題上無法縮小分歧。工會方面要求將公司營利的15%作為績效獎金，並取消分潤上限，同時希望獎金計算方式能夠透明化，並有固定制度保障。然而，公司方面則主張維持現行制度，但願意將營利的10%以無上限特別獎金方式發放，雙方立場差距甚大，罷工危機迫在眉睫。
在法律層面，南韓水原地方法院宣布批准三星罷工禁令申請，明定工會抗議行動不能影響產能運作。法院裁定若違反規定，工會需每日支付1億韓元罰金，工會委員長則需支付1000萬韓元給資方。儘管如此，三星最大工會強調法院裁定不影響爭議行為，將於21日如期舉行罷工。
受到三星罷工危機影響，韓股週一開盤大跌4.7%，期貨急劇下挫，甚至一度觸發熔斷機制。不過，韓股在劇烈波動後成功收復失土，18日KOSPI以7516.04點作收，較前一交易日上漲0.31%，三星電子股價也大漲約4%，市場投資情緒迅速回溫。