台積電開「非理工」職缺 專家：專業證照、第二專長很重要
記者羅珮瑜、黃彥傑／台北報導
年後都有一波換職潮，台灣護國神山「台積電」開出300個職缺，讓不懂理工的人也有機會加入台積電，包含櫃台人員、廠護人員或是人資、財務部門，但是專家也說，這些職缺不是人人都能進，還是需要搭配第二專長或是相關專業證照。
▲台積電年後開出300個職缺。
過年是員工跳槽轉職旺季，很多人都想好下一步，但如果你是非理工科還不知道去哪報到，或許可以考慮台積電。
民眾：「對台積電的印象，薪水很多。」
民眾：「台積電優質股。」
▲非理工科也有機會加入台積電。
一般上班族對台積電幾乎是讚譽有加，104人力銀行網站上，台積電300多項職缺讓非理工人也能參一咖，其中TOP3像是廠護人員，也就是健康中心管理師，條件是需要專業證照或是2年以上相關經驗，好康的是廠護人員的薪資台積電列為面議，月薪有機會超過4萬元。
另外人資、財務部門是半年約聘職，月薪一樣超過4萬元以上面議，不過需要具備學士、碩士學歷，也必須熟悉電腦操作，更需要配合加班。
再來就是櫃台人員，台積電開出月薪31500元職缺，不過要求櫃台接待人員多益要680分或全民英檢中級以上。
▲櫃台人員多益要680分或全民英檢中級以上。
求職網發言人楊宗斌：「真的要進去這些公司的話，並不一定說你是非理工人才就有辦法擔任內勤的職務。」
民眾：「一般行政人員的薪水都是比較固定的，如果紅利比較多，當然就是比較佔優勢。」
民眾：「今年市場沒有被看好，雖然薪水多但就也很操。」
不是理工科就很看重第二專長，分紅不一定會有，但年終基本不會少，能以非理工入廠，但過來人也給出忠告。
民眾：「其實要趁年輕進去，如果已經到一個年紀，你年資累積不夠，其實沒有什麼太大用處。」
▲非理工科就會看重第二專長或是相關專業證照。
民眾：「術業有專攻，有些比較單純行政工作，還是需要商業人才或是其他專業人才去做。」
台積電釋出職缺，讓更多人投入懷抱，趁年輕多方嘗試，或許非理工人也能打破迷思擠進台積電。
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