彰顯桃園多元、平權特色 首屆「桃園市桃好女力獎」9名女力獲殊榮
為鼓勵桃園在地女性追求自我價值與突破發展，桃園市政府協同企業力量，共同推動第一屆「桃園市桃好女力獎」評選活動，在「桃好職場女力獎」、「桃好創生女力獎」、「桃好多元女力獎」3大獎項中，總投件數達116件，從中遴選出9名獲獎者，5日由桃園市副市長李憲明進行頒獎表揚。
副市長李憲明在市府經發局長郭裕信陪同中，出席「桃園市桃好女力獎」頒獎典禮，逐一頒發獎狀予「桃園市桃好女力獎」獲獎者，並恭喜所有得獎者，期盼藉此帶給社會上的所有女性朋友們更大的鼓勵。
李憲明指出，桃園首次舉辦「桃好女力獎」即獲得廣大迴響，期盼藉由本次評選，從各領域中發掘出不同專長的女力，激起社會良善的反應，也讓人力資源得以充分發揮，持續造福社會。
李憲明說，過去女性朋友所承擔的家庭責任相當吃重，在家庭生活上，不僅需盡心盡力照顧家庭、操持家務；在社會上更要與男性競爭。近幾年，隨著女權意識逐漸抬頭，女性朋友也迅速在各項領域中展現亮眼成績，相信今日所舉辦的「桃園市桃好女力獎」對女性朋友來說，更具有不同的意義。
經發局長郭裕信表示，近年來桃園發展快速，不僅成為六都中最年輕的城市，也擁有完整的產業聚落、多元豐富的族群文化等特色，建構出適合各行各業女性發展的城市環境。為彰顯桃園傑出的平權文化，今（111）年市府特別邀請各領域夥伴共同啟動第一屆「桃園市桃好女力獎」徵件評選，藉此發掘出更多桃園在地跨產業、跨領域、持續發揮影響力的優秀城市女力。
郭裕信說，第一屆「桃園市桃好女力獎」分別為「職場女力」、「創生女力」、「多元女力」3大獎項，評分指標則包括專業力、影響力、領導力及實踐力等4大面向，每個獎項皆各選出3名獲獎者。今年總投件數共116件，包括職場女力獎43件、創生女力獎54件、多元女力獎19件，共同角逐9個獎項，競爭相當激烈。
「職場女力獎」是針對在桃園設立大型或中小企業等，在職場貢獻成果、工作成就、專業獎項事蹟等的優秀女性；「創生女力獎」則是表彰推動桃園在地產業、地方創生、歷史文化等產業轉型的推手女力；「桃好多元女力獎」為鼓勵推動桃園多元族群融合、多元文化的新經濟型態下的社會實踐女性。
第一屆「桃園市桃好女力獎」獲獎名單：「桃好職場女力獎」－勵馨基金會桃園分事務所主任賴文珍、桃園市私立桃樂比托嬰中心主任游佳靜、日益能源科技股份有限公司執行長畢婉蘋；「桃好創生女力獎」－予晴國際企業社（茶．山行）負責人莊惠玟、成寰設計負責人及閱過山丘有機書店創辦人胡佩寰、卓越綠農有限公司行銷總監余孟芬；「桃好多元女力獎」－友達光電股份有限公司龍科廠技術員伊莉莎、藍繪工作坊設計師劉秀蘭、打鹿岸有限公司執行長趙哲櫻。
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