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蔣萬安育兒減工時政策 綠營提3質疑:沒有配套非常不負責任

新頭殼

更新於 02月26日13:33 • 發布於 02月26日13:33 • Newtalk新聞 |高逸帆 台北市報導
黃子一批評,蔣萬安政策不負責任。 圖:翻攝自黃子一臉書

Newtalk新聞

台北市長蔣萬安昨宣布,家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,企業讓其每天減少1小時工作,減少的工資由市府提供8成補助。對此,民進黨新聞部副主任黃子一今(26)日點出3點質疑,並說,政策如果沒有配套,就跟做夢一樣,根本就是一場空。他批,該政策完全沒討論,只有先喊先贏,非常不負責任。

蔣萬安表示,今年3月1日開始,台北市推動家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,只要企業在不減薪的情況下,讓這些家長每天可減少1小時的工作。他指,減少的工資將由市府提供8成補助。

黃子一今透過臉書發文表示,他覺得這幾次蔣萬安推的政策立意都很好,無論是無菸城市或是爸媽可以提早一小時下班。不過,他說,如果這些政策沒有配套,其實真的很奸詐,只是在博取好感,但所有事情都不會有改變,反而造成對立,愈搞愈糟。

黃子一列出,第一,蔣萬安只編了550萬,每人補助最多1.5萬,所以今年全台北市只有330人能申請。他問這330位幸運兒是誰?其他爸媽為什麼不能申請?為什麼一個好的政策只能有330位爸媽能申請?

第二,黃子一續指,每間公司上限只能補助10萬,所以全台北市只有55間公司能申請。他說,截至 2025 年第 1 季,台北市公司登記現有家數約為 18萬1,023 家,這個政策可以使用的公司數不到萬分之三,到底是什麼鬼?

第三,黃子一說,公布的手法很粗糙,2月25日宣佈,就要3月1日上路。他說,這是帶狀的減少工時,雇主要固定找得到人來頂這一小時,這不是容易的事。他指,更何況只給企業兩個工作天可以處理應變,是要多請人嗎?公司的財源怎麼編?雇主如果來不及找,那提早下班的爸媽們,其工作是要其他同事幫忙嗎?

黃子一批評,整個政策完全沒有討論、完全沒有配套,只有先喊先贏,非常不負責任。

對此,北市勞動局專門委員周怡孜表示,身為中央執政黨的新聞部副主任,難道連勞動局政策新聞稿都看不懂?所謂三個質疑沒有一項成立。

周怡孜指出,事實是市府歡迎企業踴躍報名、願意視情況以預備金加大挹注,所以從來不只限於550萬,也就沒有所謂「只有55間」的上限;市府明確說明從3月1日到6月30日皆為受理報名期間,企業有充裕時段評估辦理,沒理解政策就漫天批評才是「粗糙」。

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