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根留台灣!逾5成台灣半導體業者表態台灣是擴廠首選 但最苦惱這點

鏡報

更新於 03月18日07:44 • 發布於 03月18日07:41 • 鏡報 謝承學
SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸。

半導體已成全球兵家必爭之地,而在地緣政治風起雲湧的當下,台灣半導體產業的動向成為全球關注焦點。國際半導體產業協會(SEMI)全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸今日表示,根據對於台灣會員的調查,超過五成會員依然會以台灣作為擴產重心,不過很多業者也擔心人才缺口問題。

根據SEMI最新調查顯示,儘管各國政府紛紛招手,多數台灣半導體廠商依然以台灣為擴產核心。SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸指出,有高達55.4%的會員廠商在規劃生產與製造基地時,首選仍是以台灣為主,顯示產業在國際佈局的同時,依然堅持「根留台灣」的核心戰略。然而,曹世綸也示警,人才招募已成為半導體廠商當前最頭痛的難題,高達77.7%的受訪廠商直言正面臨嚴重的人才缺口。

地緣政治的變動是推動廠商調整供應鏈的主因,調查顯示有54.1%的會員必須配合客戶調整佈局或確保合規,尤其各國出口管制與實體清單的不確定性,大幅增加了企業的營運壓力與行政成本。曹世綸分析,廠商在因應策略上除了強化技術基本功、爭取技術獨佔地位外,也積極透過多家供應商制度來分散風險。在這種複雜的環境下,台灣因具備完善的先進製造基礎,依然是廠商眼中最具韌性的生產基地。

即便廠商有意深耕台灣,人才荒卻成為最大的挑戰。曹世綸提到,這波人才缺口比想像中更為激烈,且不分企業規模,連大型企業對人才充裕度的感受甚至低於中小型企業。為了搶奪人才,高達七成的廠商採取分紅與激勵獎金作為留才利器,同時有過半數企業積極展開產學合作,並放寬非本科系人才的培訓限制。此外,面對全球佈局需求,增加引進海外專業人才也成為企業解決人才短缺的重要管道。

除了人才挑戰,綠電供應也是廠商高度關切的議題。隨著國際大廠對2030年淨零碳排的承諾期限將至,台灣作為全球電子供應鏈重鎮,有超過五成的大型半導體廠商對台灣綠電來源表示高度期待。曹世綸總結指出,台灣半導體產業正處於轉型關鍵期,除了要在製程、研發與設備等傳統優勢領域持續精進,更需培養跨領域系統整合人才,並積極應對低碳永續的國際趨勢,才能在變動的地緣政治局勢中站穩腳步。

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