育兒福利來了？勞動部長露口風：最快下半年修法「育嬰假放寬至6歲」
即時中心／徐子為報導
現行「育嬰假」規定，子女滿3歲前，雙親可「以日為單位」申請育嬰留職停薪，最長不得超過2年。對此，綠委劉建國今（17）日在立院總質詢時呼籲，行政院將政策從未滿3歲，放寬至6歲；獲勞動部長洪申翰正面回應，勞動部願研議，將單日申請育嬰留停的措施，提高到至少6歲，最快將於下半年提出修法草案。
劉建國質詢時指出，台灣新生兒出生率持續下降，今年可能會跌破10萬。他肯定政府放寬育嬰留停申請新制的方向，從過去必須請1個月，放寬到以1日為申請單位，及雙親可同時請，這也使男性的申請比例，從過去全年的27.8%，大幅提高至44.3%，增加16.5%；女性申請從72.2%，減少到55.6%，少16.6%。
劉建國表示，男性申請的增加與女性降低，基本上是打平的，家庭分攤明顯出現效果，照顧孩子的壓力不會只落在女性身上，是社會非常指標意義的事。劉進一步倡議，既然此方向、指標是正確，是否將育嬰假適用條件從子女未滿3歲，提高到6歲。
對此，卓榮泰回應，感謝委員肯定，該政策符合了一些年輕爸媽的需求。當初勞動部在研擬時，經各方分析考量，先提出第一個階段「從零到三歲」。
至於要不要把年齡層放大，卓認為，政府還要再觀察，尤其是較小型的事業單位，在人力調配上的需求，還要請勞動部研究。
勞動部長洪申翰補充，觀察1、2月申請育嬰留停的數據，顯示成效很不錯，男性申請比例也大幅增加。政府確實也聽到許多3到6歲的家長反映有需求，據了解，滿多企業也願意支持。
洪強調，勞動部願意研議跟草擬，將單日申請育嬰留停制度，提高到至少6歲，看能否在下半年提出修法草案。