臺師大、希達數位產學合作 打造碳管理培育基地

記者黃朝琴／臺北報導

臺灣師範大學今（25）日宣布，與新加坡碳管理企業「希達數位」（Cedars Digital）產學合作，攜手整合學術資源與數位技術，邀業師分享企業案例，導入希達開發AI碳管理平台，希達提供月薪4.5萬元暑期實習，表現優異有機會預先任用，希望共築亞太碳管理人才培育基地，為淨零轉型提供關鍵解方。

臺師大副校長陳焜銘表示，科技發展伴隨著能源消耗，碳元素在地球扮演很重要角色，因應氣候變遷、能源需求等議題，綠領人才更顯重要，臺師大希望透過學術與產業跨界融合，打造課堂到職場的無縫接軌，學生透過實習與企業專案，能提前對接國際淨零趨勢，成為產業即戰力。

促成此次合作的臺師大永續管理與環境教育研究所教授葉欣誠提到，環境部將在北中南東分別設立淨零綠領人才培育中心，而臺師大則爭取到北區人才培育中心的資格，未來將開設一系列課程，屆時也會邀請希達高管擔任講師，產學攜手共同推動碳管理實務。

希達數位執行長金海濤指出，原本看似很遙遠的碳管理，現在不僅可以學，甚至還可以變成技術或職涯，但要成為新的綠領人才，必須要有跨領域思維，還要能接力執行、要能跟地球對話，他也希望邀請學子一起參與這個綠色轉型挑戰。

希達數位人資經理游純瑜說明，全球面臨前所未有的減碳壓力，要找到懂法規、技術的人才相當不容易，這次希達和臺師大合作，在碳管理課程中將安排業界導師分享企業實際案例，課程也會導入希達開發的AI碳管理平台，幫助學生學到專業知識，感受企業痛點並尋找解決方法。

游純瑜表示，希達將優先提供暑期實習機會給修課學生，實習月薪新臺幣4.5萬元，除了全英文工作環境，還會實際參與專案，另外還規劃探險營、AI永續論壇等活動，表現優異者可獲得碳管理認證補助與預先任用資格，希望培育下一代綠領人才。