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考試院王秀紅蒞金大僑領講座分享護理人力政策強調教考訓用一體化

勁報

更新於 2025年05月18日13:59 • 發布於 2025年05月18日13:59

【勁報記者于郁金/金門報導】為強化護理教育與臨床的接軌,並深入理解護理人力政策與國家考試制度,考試院王秀紅考試委員於日前應邀至金大進行專題演講,以「教、考、訓、用」一體化的護理人力培育策略為題,深入剖析現行政策與未來趨勢,吸引眾多師生熱情參與。

國立金門大學健康護理學院謝嫣娉院長致詞表示,王秀紅委員不僅在學術領域表現卓越,亦曾擔任行政院、教育部、衛福部、考選部與司法部等多個中央部會重要委員,長年深耕政策與實務,貢獻卓著;她曾任高雄醫學大學副校長,更榮獲全球前2%頂尖科學家殊榮,堪稱在學術、政策與實務間取得完美平衡典範;且疫情期間,王委員以其專業背景協助政府規劃醫療人力資源,為醫療體系穩定運作提供重要支持。

王秀紅委員於演講中指出,護理專業發展不僅關乎教育端努力,更關係到國家整體人才培育布局;她以自身在護理學會到考試院豐富歷練,強調「教學須與時俱進、國考需合理轉型、臨床訓練應有效整合,同時用人單位也應打造友善的工作環境」。

王秀紅委員強調,「健康人力資源」重要性,每一位畢業後醫護人員,皆是支撐整個醫療體系基石;「沒有健康人力,就沒有健康安全(No health workforce, no global health security)」,因此,如何培育、延攬並留任優質健康人力,是守護全民健康與國家安全關鍵。

王委員談及AI與數位轉型對醫事教育與國考影響並表示,未來將全面推動醫事類考試電腦化,以提升命題與評量準確性與效能;同時呼籲護理學界與臨床端應建立更緊密產學對話機制,縮短教育與實務落差。

針對目前護理人力所面臨挑戰,王委員分析包含三班護病比失衡、人力外流、世代衝突與職場霸凌等問題,並強調應建立「尊重、零容忍暴力、彈性工時」正向職場文化,以提升護理人員留任意願;此外,她也介紹考選部與衛福部正在推動相關改革,包括精簡考試科目、聚焦核心能力、提高考照率等措施,並強調:「我們要一起為護理人力努力,BUILDING COLLECTIVE STRENGTHS, SPEAKING WITH ONE VOICE」。

護理學系蘇貞瑛主任代表全體師生致上感謝,感佩王委員長年在護理專業上的付出與堅持,特別是在人才培育與制度改革方面,為護理界帶來深遠影響;她也特別感謝王委員熱情贈送象徵智慧與祝福珠砂筆,送給即將迎接國考大四護理學生,期許他們能帶著這份祝福勇敢前行、金榜題名。

健康護理學院謝嫣娉院長表示,身為長照系老師看著護理領域有這麼多資源與豐富發展,實在是非常羨慕;期盼未來長照與護理領域能有更多資源共享與合作機會,攜手為高齡社會打造更完善、跨領域整合照護網絡,讓每一位需要照顧的人都能獲得尊嚴且持續支持。

金大表示,此次演講使與會師生與臨床代表皆收穫豐富,更對未來護理人力發展有了更清晰理解與方向,本次講座不僅是寶貴政策經驗分享,更是一場跨世代護理人深度對話與共識凝聚盛會。

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