「決策最終都要館長拍板」總監吳明鑒長文回擊：超多辛酸難以言表
Newtalk新聞
網紅「館長」陳之漢遭旗下元老級員工毀滅式爆料，雙方隔空交戰多日。公司總監吳明鑒今（18）天凌晨在臉書發長文表示，高級主管的任命事務都必須經過館長下決策才能執行，他從未擋過其他員工的規劃。公司草創之初原有3位學習格鬥的師兄弟要合資800萬，但事與願違，最後「只有我找資金與之配合至今，其中很多事超辛酸的難以言表。」
吳明鑒發文寫道，公司高級主管的任命事務都必須經過館長下決策才會能執行，自己同意的事也得經過他，這是所有員工都知道的事。現在館長口中的現職員工、主管與離開的人捫心自問「從成立到現在，我最大的程度也只能幫你們的所有問題傳達給館長與之討論，最後拍板的還是館長，因為我不慬健身，所有公司的事只要他不同意，我說都沒用，誰能執行？」
吳明鑒提到，在創立初期大多是由他處理與房東的協調、公司資金的缺口及少部分會計業務，不參與人事決策，後由其他人漸漸接手；之後除了要開新館與各協力廠商聯系外，是真沒有什麼重要的事做，直到2022年林口館清潔問題發生，才被館長拜託出來管理，所以「請陳先生不要又忘記了、不記得了。」
吳明鑒指出，2024年3月在林口新辦主管會議上，館長叫他不用再管，當「土地公」就好；接著把分區經理改回原來的一級主管方式。公司草創之初原本有3位當時學習格鬥的師兄弟要合資800萬與館長合作，吳明鑒感嘆：「我們出錢配合他說的理念與方式成立蘆洲起家店，可事與願違，最後只有我找資金與之配合至今，其中很多事超辛酸的難以言表。」