台大兒科大缺人！一口氣徵14名主治醫師 蘇一峰：咕嚕咕嚕大崩壞
醫護缺人持續拉緊報，急診、重症、小兒科等別科尤其明顯，網路上甚至流傳明年度台大醫院住院醫師申請排名中，倒數前三名分別是小兒科、婦產科與急診科，這三科率取率高達100%。對此，台北市聯合醫院胸腔內科醫師蘇一峰直言，台大的兒科大崩壞咕嚕咕嚕，還一口氣要徵10幾個主治醫師，「好好急重症舊人單位為什麼會缺人？」
蘇一峰26日凌晨在臉書發文，直指台大醫院竟一口氣徵「十幾個主治醫師」，其中8到10名專案主治醫師，還有3到4名加護病房值班用住院型主治醫師，「兒科大崩壞咕嚕咕嚕，衛福部你看到了嗎？」
蘇一峰表示，好好急重症救人單位為什麼會缺人？因為健保壓榨支付總額，救人的科別都是醫院賠錢貨，薪水又少，「（醫院專科）訓練結束後，馬上出去開業診所，誰跟你留在醫院賣肝值班啊！」
他也出言諷刺，堂堂台大醫院以前都靠住院醫師升遷就夠了，現在還要狂撒徵才廣告。
根據台大醫院公布的徵才資訊，兒科兒童加護病房開出3名住院型主治醫師職缺，嬰兒加護病房1名住院型主治醫師；另外，台大還徵求8到10名衛福部專案型主治醫師。相加起來共14名。
對於急重症缺人，振興醫院急診重症醫學部部主任田知學17日在粉專「布農Doc 田知學」也有感而發，她說，有些醫院科別錄取率高達100%、甚至超過100%，表面看起來是「錄取率高」的好消息，但實際上反映出的是已經「沒有人要來」了。
田知學觀察到，像急診、婦產、小兒科這類第一線拚命科別，現在幾乎都呈現「只要你願意來，我們都收」的程度，不是因為門檻變低，而是因為醫師們正在流失、正在撐不住、正在燃燒殆盡。
台大醫院則回應，目前網路上流傳名單「不完全正確」，且是不應該取得資料。醫院強調，住院醫師甄選牽涉相當複雜且持續性流程，非一份名單、單一理由就定案，而且台大醫院過去幾年持續努力改善工作環境，加薪、優化福利，未來也會繼續照顧、調整員工福祉。