勞動部：移工多元陪伴照顧計畫提升服務彈性 不影響國人就業機會

民團憂心「多元陪伴照顧服務計畫」將縮減國內從業人員就業機會。（圖／123RF）
勞動部規劃「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」，預計在9月修正相關法規。民團擔心恐將影響照服員就業。勞動部7日發新聞稿澄清，推動「多元陪伴照顧服務計畫」的主要目的是響應社會各界對改善外籍家庭看護工一對一僱用現狀的期待，並建立新的照顧服務模式。 此計畫將由具備照顧專業、培訓及聘僱管理移工能力的公益團體擔任雇主，負責聘用及訓練外籍看護工，採取一對多的照顧模式，以提升服務彈性並保障看護工的勞動權益。
勞動部表示，「多元陪伴照顧服務計畫」旨在提供多樣化的照顧服務，包括陪伴照顧健康或亞健康長者、短期臨時服務需求，以及病後康復等。此計畫將由試辦單位聘用外籍看護工，提供全日、半日及部分時數的自費陪伴及照顧服務。與此同時，所有外籍看護工將接受專業的照顧服務員訓練及職前訓練，確保具備必要的專業能力。計畫中設有督導、輔導、通譯及案件分配機制，以保障服務質量及照顧專業性。
勞動部強調，此計畫的制度設計並非外傭化或居家化，並不會單純提供家務服務或幼兒保姆的工作，亦不會排擠國內的居家清潔、保姆及居家照顧服務人員的就業機會。勞動部承諾會持續聆聽各界的聲音和建議，並將根據專家學者、失能者家庭團體、民間居家服務及移工團體的意見，進行妥善的評估和設計，以避免可能的誤解。
勞動部表示，計畫的推動過程將保持透明，並加強與社會各界的溝通。相關法規草案將進行預告並徵求公眾意見，並在實施過程中採取穩健的試辦及滾動修正方式，以確保既滿足家庭的短期照顧需求，又能保障國人的就業機會。
對於此項計畫推動，彭婉如文教基金會7日召開記者會，直指勞動部再開放「外籍鐘點居服員」，等於讓「外籍移工幫傭化」，搶走本國廣大基層人力就業機會。認為多元陪伴照顧服務計畫不僅影響國內照服員、家事勞工就業機會，甚至可能破壞長照制度機制，反害長者加速弱化。
對於各界的聲音，勞動部表示，將在後續推動過程中，持續傾聽和蒐集各方意見，並妥善規劃制度，確保「多元陪伴照顧服務計畫」的順利實施，讓國人能夠安心並獲得更好的照顧服務。