證實將開放旅宿業移工 洪申翰提條件：本勞加薪、企業留才
旅宿業頻喊缺工，勞動部長洪申翰今天(4日)證實，正進行開放旅宿業移工相關評估及規劃，會以避免影響本國勞工就業機會、促成雇主替本勞加薪等為原則，待研商完成就會對外公布。
交通部觀光署長周永暉日前接受媒體聯訪時說，旅宿業可望試行有條件專案開放移工，但條件是要先雇用本國勞工，像是中高齡、婦女優先等，如果可行的話，下半年就可以對外公布試行方案。
不過，主導移工政策的勞動部則一直未出面說明，勞動部長洪申翰4日於立法院衛環委員會前受訪時首度證實，勞動部正檢討整體跨國勞動力政策，現在正進行相關研商跟規劃，推動會以幾個原則來進行，包含避免影響本國勞工就業機會、希望促成雇主幫本勞加薪、提升勞動的條件、希望產業能夠有更充足的勞動力可以運用，以及提升政府在外籍勞工聘僱過程的角色跟功能等，來確保移工相關權益。
對於為何是由交通部來宣布？洪申翰強調，跨國勞動力的政策還是由勞動部主政。洪申翰也指出，旅宿業的低薪勞工比率比較高，他不希望開放移工後造成「低薪定錨」效應，所以政策的設計要很審慎。他說：『(原音)我們很不希望這個跨國勞動力的開放，造成在產業裡面的低薪定錨的效果，所以這是為什麼我們認為這個政策在整體的考慮不是很簡單要開放就開放，不是這樣在思考，而是必須顧及到本土勞工、本國勞工的薪資狀況會不會受到影響，這是為什麼我們很審慎的原因。』
國民黨立委陳菁徽則指出，勞動部去年8月底開放畢業的僑外生可從事旅宿業，結果只有1個人申請，但反觀今年1月交通部推出的旅館業申請外國籍學生實習要點，申請人數有1千人，教育部建教合作也有69人，勞動部的政策應大幅改革。