資工學群起薪6萬居冠 管理碩士鍍金47%最多

記者黃朝琴／臺北報導

學測放榜必看！學測成績揭曉，考生進入選填志願關鍵期，104人力銀行最新觀察，碩士學歷薪資溢價幅度最多的是管理學群，起薪中位數5.3萬，比學士起薪中位數3.6萬，高出47%；工程學群與資訊學群的碩士起薪中位數更上看6.1萬元，居18學群之最；對比104落點分析站內超過3萬8千名的考生行為，中原大學工程及資訊相關系所是去年的收藏榜首。

104人力銀行推出「學測/分科落點分析」服務，協助考生結合分數、校系特色與未來薪資趨勢全面評估。104人力銀行職涯永續長王榮春強調，升學不必一步到位，但需勇敢跨出探索的第一步，透過落點分析，掌握錄取範圍，了解校系對應的職涯輪廓，他也特別透過104高中生IG影片提醒考生，選填志願務必善用大考中心提供的資料，掌握「3點不漏原則」，包含是否通過檢定標準、是否超過篩選倍率，以及是否符合第2階段甄試條件。

104人力銀行價值營運部資深經理翁瑀婷建議，學群薪資3金出列，工程、資訊起薪6萬最高，管理碩士薪資躍升47%最多。考生可再參考企業選才的能力指標，從「即戰力」與「性格優勢」雙向評估，在理想與現實之間，找到最精準的學涯切入點。

根據104人力銀行大數據，最近5年畢業生第一份正職工作薪資中位數，工程學群與資訊學群同為4.2萬，居18學群之冠。進入研究所深造後，加值效果更明顯，資訊學群碩士起薪可達6.1萬（學歷加值45%），工程碩士6萬元（學歷加值43%）。

翁瑀婷觀察，AI浪潮下，具備深度且關鍵技術的專業人才，職涯薪資起跑點已與其他學群領域拉開差距；管理學群起薪中位數雖從3.6萬起跳，但碩士起薪大幅躍升到5.3萬，學歷鍍金47%的加值幅度最大，呼應企業對整合型人才的渴求；相較文史哲學群大學起薪中位數3.6萬，碩士加值幅度僅11%，單一人文背景已不足以決定職涯高度，跨域整合能力成為突圍關鍵。

值得注意的是，考生選系更務實，中原大學登去年學測收藏榜首，資管、工程成科系熱點。根據104人力銀行「學測/分科落點分析」數據顯示，考生的收藏行為反映「選系不選校」的趨勢。在去年學測的學校收藏清單中，中原、輔仁、淡江、東海、逢甲等私立綜合大學獲得最多考生收藏學校；收藏校系排行榜也高度集中於「工程」、「資管」、「數據」。

翁瑀婷分析，考生考量「錄取機率」的同時，也高度關注「校系結構是否能順利銜接未來職場」，「工程」、「資管」、「數據」等多為職涯導向明確的科系；考生在升學階段，已開始將「未來職涯發展」納入首要考量，優先鎖定具備市場需求的關鍵技能。

再者，企業選才能力結構化，中山大學「性格優勢」奪冠，臺科、北科即戰實作力強勢。104人力銀行職涯永續長王榮春指出，企業選才已轉向多維度的能力評估。根據104人力銀行2026年《大學品牌力》報告中的「職務能力」與「未來能力」指標，臺大、成大、清大、陽明交大、臺科大、北科大皆名列前茅，企業高度重視實作能力與即戰力。其中，「未來能力」指標，包括AI素養、持續學習與適應變化的能力，已成企業評估人才潛力的重要指標。

在「性格優勢」指標，責任感、合作精神與抗壓力是企業看重的「隱形競爭力」，中山大學一舉奪魁、中央大學也進入前6，具備適應變化的柔韌性格，成為未來職場長線勝出的關鍵優勢。