中彰投校園徵才接力開跑千家企業釋3萬職缺 YS進校園陪青年「提早卡位」職涯未來
畢業季到來，中彰投地區校園徵才活動陸續展開！勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手轄區各大專校院，串聯3月至5月校園徵才檔期，入校宣導職涯一條龍服務。此波徵才預計吸引千家企業參與，提供3萬以上個職缺，涵蓋半導體、AI與數位科技、生技醫療及旅宿餐飲等多元產業，讓學生在校園即可掌握第一手資源。
中彰投分署指出，今年校園徵才各校推陳出新，3月已由僑光科技大學、中興大學、靜宜大學、東海大學、國立暨南國際大學、朝陽科技大學和弘光科技大學率先登場，部分學校更導入「沉浸式徵才」及產業體驗專區，把傳統「擺攤收履歷」的徵才方式，升級成讓求職者親身體驗工作情境，吸引科技、製造及服務業者積極參與，單月即釋出逾1萬5千個職缺。4月16日起，由中臺科技大學、臺中教育大學、嶺東科技大學、勤益科技大學等10校接棒展開，徵才列車將一路啟動至5月。
其中，有半導體供應鏈大廠持續在中部布局，帶動上下游人才需求；智慧製造領域則有上銀科技、台中精機積極導入AI與自動化產線，招募相關人才；綠能方面，則有中興電工與台達電加速儲能與再生能源應用，持續徵才。另一方面，服務業龍頭如王品集團、鼎泰豐，以及雲品國際等旅宿品牌，因應內需回溫與展店計畫，釋出大量儲備幹部與營運管理職缺，讓青年求職選擇更加多元。整體而言，企業不僅開出具競爭力薪資，也更加重視跨域能力與實務經驗。
中彰投分署強調，求職不只是找工作，更是探索自我與定位未來的重要歷程。而服務不只在徵才季，青年職涯發展中心（YS）已進駐國立中興大學等七校設立「Youth Salon旗艦館」，全年由專人長期駐點提供多元課程與諮詢服務，這段期間也同步參與各校徵才，提供履歷健診、AI語音模擬面試、職涯諮詢等資源，協助青年在求職前做好準備、在面試中展現優勢。現場也提供各項青年就業補助與職業訓練資訊，讓學生在校園內即可掌握第一手資源。更多資訊，可至中分署YS官網（https://ystc.wda.gov.tw），或追蹤 FB/IG 粉絲專頁。（寇世菁報導）